成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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滁州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本医疗保险 3017.01 15085.05 6.5% 2.0% 196.11 60.34 980.53 301.70
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工伤保险 3017.01 15085.05 0.10% 3.02 15.09
生育保险 3017.01 15085.05 0.50% 15.09 75.43
大病医疗 10 10
残保金 64 64
小计 786.03 316.79 3634.09 1583.93
合计 1102.82 5218.02

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

滁州代办社保资质证书

社保常识

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2019年社保入税已经开始!

  社保入税政策很多地方都已经实施了,例如西安,相信不久之后我们成都也会实施。那么社保入税之后对于企业和参保人来说会有什么影响呢?
 

西安社保正式移交税务


  近日,一份《西安市社会保险管理中心 关于企业职工各项社会保险费移交税务征收有关工作的通知》流出,文件显示:2019年3月起,企业职工各项社会保险费统一移交税务征收,参保单位需到税务部门进行申报!

  西安市社会保险管理中心

  关于企业职工各项社会保险费移交税务征收有关工作的通知

  各参保单位:

  根据国家税务总局陕西省税务局、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省医疗保障局《关于企业职工各项社会保险费统一交由税务部门征收的通知》,西安市生育、医疗的征缴工作职能已划转税务部门,现将有关事宜通知如下

  一、从2019年3月开始,企业职工各项社会保险费统一移交税务征收,请参保单位到税务部门进行申报。

  二、参保单位与医疗(生育)经办机构签订的托收协议由经办中心统一撤销。

  三、2019年2月以前月份缴费及历史欠费,继续由各医疗(生育)经办机构征收。

  四、在各医疗(生育)经办机构已足额缴纳2019年3月医疗、生育保险费的参保单位,本月不再到税务部门进行申报。

  西安市社会保险管理中心

  2019年3月6日
 

划重点!主要内容有3点!


  一、3月起执行!企业社保申报转到税务!

  一度暂缓的社保入税,有了实质性的进度!西安市3月起,企业职工各项社会保险费统一移交税务征收!参保单位需要到税务部门进行申报了!

  二、历史欠费追缴等工作税局不管!

  国家已经多次强调,地方不得自行追缴社保。通知中也明确了,2019年2月及之前的医疗、生育等历史欠费,由原来的经办机构征收!

  有两点需要说明:

  1、欠费还是要征收的,但不是税局征收,至于执行力度如何,现在还不可知。

  2、2019年3月之后的社保,全面由税局征收,应该会很严格。

  三、大限将至,预计其它省市会相继跟进!

  中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》指出,2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征收!

  中间一度有不少地方传出消息,表示企业社保入税暂缓,甚至让很多人误以为企业社保可能不会真的由税务局征收。

  但是,社保入税是必然!西安市打响第一枪,其它省市后续无疑会跟进!
 

2019年社保入税已经开始! 第1张
 

社保入税!不合规企业无处遁形


  税务征收的能力相信企业都已经领教过了!税务通过个税、企税以及强大的税收系统,详细的掌握着企业的经营状况、人员工资情况,如今社保归入税局征收,让那些不缴、少缴社保的企业无处遁形!
 

这6种社保缴纳方式不可取!


  社保入税对于企业来说不是小事!有的企业想节约成本,就想法不缴、少缴社保,但是不知如果操作不当,很容易得不偿失!企业一定要注意以下6件事!

  一、按最低基数给员工缴社保!

  税局掌握着企业的个税申报基数,税局对比个税基数和社保基数,就能发现问题!

  二、借用他人身份信息列支成本,逃避缴纳社保!

  尤其一些建筑、安保企业,常常大量采用别人的身份信息制作工资表,其实这样隐藏着巨大的风险。

  建筑用工实名制已经在路上,而且社保入税后,税局掌握着社保、个税、企税的缴纳信息,采用这样的方式逃避缴社保,根本走不通了!

  三、与员工签订自愿放弃缴纳社保的声明!

  劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是违反法律规定的,是无效的。

  四、因为员工自己不想缴社保,就不给缴社保!

  对用人单位而言缴纳社保是法定义务,单位必须为员工缴纳社保!

  五、拒绝给员工缴社保!或采用补贴的形式,不给员工缴社保!

  不缴社保,用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用。

  六、不给试用期员工缴社保!

  不给试用期员工缴社保也是不规范的,一旦发生劳动纠纷,企业也会得不偿失!

  西安社保入税已经开始实施了,成都距离西安这么近,相信不久之后也会正式实施。