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廊坊社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2836.2 14181 16% 8% 453.79 226.90 2268.96 1134.48
基本医疗保险 5439 16317 7.0% 2.0% 380.73 108.78 1142.19 326.34
失业保险 2837 14181 0.70% 0.30% 19.86 8.51 99.27 42.54
工伤保险 2836.2 上不封顶 1.50% 42.54
大病医疗 60 60 60 60
小计 956.92 404.19 3570.42 1563.36
合计 1361.11 5133.78

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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廊坊人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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工伤保险多少钱一年?

  工伤保险多少钱一年?虽然,职工社保中职工缴纳的社保费用不是很多,但是,作为缴费人我们还是又不要知道社保每个险种我们到底缴了多少钱,这样对于以后报销也有好处。下面,我们就去了解一下社保工伤保险费用吧!

工伤保险多少钱一年?

  职工社保费用是由单位和员工共同缴纳的,单位承担的费用比例更多,同时,职工只需要承担社保中医疗保险、养老保险、失业保险部分费用。也就是说工伤保险费用公式完全又单位承担的,那么,单位缴纳工伤保险多少钱一年呢?

工伤保险多少钱一年? 第1张

工伤保险适用范围有哪些?

  1、在我国运营的各类企业;

  2、有员工的个体工商户;

  3、我国的事业单位、社会团体和民办非企业单位。

  4、政府工作人员

工伤保险多少钱一年?

  确定工伤保险多少钱一年,首先我们要知道社保工伤保险缴费及时,其次,我们要知道工伤保险单位缴费比例。工伤保险费用计算公式:社保缴费基数*社保缴费比例=社保工伤保险费用。工伤保险费用*12得到的费用就是工伤保险一年需要缴纳的费用。我们还可以了解一下农民工工伤保险费计算公式:农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

  【温馨提示】社保局参保缴费每个地方都有一个时间限制,每个月的社保费用必须在这个时间之前缴纳才能算是参保成功。工伤保险对于我们职工来说是一种保障,对于单位来说也能降低用工风险和用工成本,所以,单位应该积极的为员工缴纳职工社保工伤保险。