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疫情影响社保可以减免吗？

　　疫情影响社保可以减免吗?疫情的突然爆发，让很多企业都停工停产，资金准备不充足，员工社保无法按时缴纳，很多中小企业都想知道，受疫情影响社保可以减免吗?
 

疫情影响社保可以减免吗?

　　疫情影响下企业职工社保缴纳确实是个问题，为了缓解企业的经营压力，国家制定了相关社保优惠政策，下面，我们就一起来了解一下社保优惠政策有哪些吧!

　　对于疫情给企业带来的影响，国家也是制定出台了扶持政策，来帮助企业渡过这次难关。政策表明了4个重点：湖北省外的中小微企业，2-6月养老、失业、工伤保险的单位缴费部分全部减免;湖北省外的大型企业，2-4月的上述费用减半征收;湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免;6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
 

　　第一，因新冠肺炎疫情防控，生产经营受到困难的企业，可以申请社会保险费缓缴和返还。这就是大家所说的社保延迟缴费。延迟缴费，并不是说自己想延迟缴费就延迟缴费的，必须要提供会计账等有关材料，向社保部门证明确实陷入困难了。经社保部门审批以后才可以缓缴了。

　　除了缓缴以外，企业还可以申请困难中小企业稳岗返还。

　　第二，养老、工伤、失业保险阶段性减免。

　　阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。

　　阶段性减免的工作由社保部门来做。国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。

　　湖北省受疫情影响较重，对2~6月份全部企业全面减征。值得注意的是机关事业单位也是用人单位，但是它们受疫情影响较少，不减征。

　　不过在具体实施方案中，由于各地社会保险费的收缴时间不一致，国家给予的优惠是5个月，具体时间一般由各地自行决定。很多地区从2月开始就停止了社会保险费的扣费工作，由于涉及到统筹扣费，可能最近几个月不会再扣费了。

　　第三，是医疗保险费的减免。医疗保险费2019年底合并了生育保险，由国家医保局统筹管理。

　　但是我们要知道，医疗保险由于新冠肺炎的防控支出更大了。毕竟全部的防控费用都纳入统筹报销，个人负担部分有国家补贴。

　　因此，减免幅度不如养老保险大。各地医疗保险结余大于5个月支付费用的，可以对2~6月份医疗保险费企业部分减半征收。

　　医疗保险结余小于5个月的支付月数的，由各地政府自行决定。有的地区只是降低了一个百分点。

　　大家注意，医疗保险基金一般是有各个地级市进行统筹，有的而且建立的目的是以现收现支、收支平衡为原则，因此各个地区企业的缴费比例差距悬殊，有的地区只有6%左右，而有的地区高达10%以上。另外，基本医疗保险的限额、报销比例等因素各地差距很大。

　　关于养老保险基金在《社会保险法》中国家规定，当其出现收支不足时，有政府财政予以补贴。而医疗保险基金没有这项规定，所以医疗保险基金在减负时更为慎重。

　　疫情影响社保可以减免吗?疫情影响之下国家出台的社保优惠政策表示，2-6部分中小微企业社保单位缴纳部分全部减免，2-4月大型企业社保单位缴纳部分减半征收。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。