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换工作社保中断怎么办？个人要怎么交社保？

　　金九银十之际，跳槽、换工作的人不在少数，很多人就开始担心换工作导致社保中断了怎么办?这可关系着落户、买房、买车的大事，万万不可断缴，不然又要重新开始累积年限。这样的结果，上班族表示承受不起，难道因为社保就不换工作吗?不，该跳还是要跳，该辞还是要辞，毕竟世界那么大，都还没去看过，但最重要的是，换工作保证社保不断缴的办法是有很多的。

社保中断的影响

　　社保中断后，最直接的影响是无法享受社保待遇。医保、生育无法报销，养老保险不再累积缴费年限。除此之外，落户、买房、买车等都会受到影响，北京规定社保连续缴纳满5年才能买房，成都开设的积分落户的规定中，连续缴纳社保一定年限，也能够加分。

换工作，个人如何交社保？

　　换工作有时候会有社保空档期的出现，为了能够让社保连续，可以选择个人缴纳社保。个人缴纳社保有两种形式，一是以灵活就业身份缴纳社保(只能缴纳养老和医疗保险)，二是找人事外包机构人事外包。需要注意的是，转为灵活就业身份缴纳社保不能满足买房、买车的政策需求。

个人缴纳社保的两种方式

　　1、以灵活就业人员缴纳社保

　　换工作导致社保中断，可以转为个人缴纳职工社保，各地规定略有不同，下面以成都为例介绍一下个人缴纳职工社保的规定。

　　成都人社局规定：在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费的居民，可以申请个人缴纳职工社保，本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证，续保人员还需提供社会保险卡)，并提供符合社保经办机构要求的银行账号(用于办理银行代扣业务)，到成都市任一社保经办机构办理个体参保手续;委托他人办理的，除上述资料外，还需提供代办人居民身份证原件。

　　2、企业人事外包

　　对买房、买车、落户有需求的人，可以选择人事外包，以保证社保不断缴。人事外包是将个人企业人事外包在人力资源服务机构，缴纳方式与职工社保一致，都是依据一定缴费基数，按照比例缴纳社保。唯一不同的是，个人要承担全部社保费用，包括上班时企业缴纳的那一部分。同时，还要给代缴机构缴纳服务费用。

　　企业人事外包非常简单，只要选定资质齐全的代缴机构，询问服务项目和费用，决定后缴纳费用，签订代缴协议，就能轻松缴纳社保。值得注意的是，一定要选择营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证等资质齐全的公司。