成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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如何确保在下岗后自己能够领取社保养老金?

  如何确保在下岗后自己能够领取社保养老金?很多朋友对于社保中的养老金,是非常有好感的,毕竟在年迈时能够在不工作的情况下,每月领取到一定的养老金,怎么都是开心的事。那么如何确保在下岗后自己能够领取社保养老金呢?

如何确保在下岗后自己能够领取社保养老金? 第1张

  在退休的前提下,基本满足了两个基本条件。第一个条件是我们必须达到法定退休年龄。二是必须支付15年以上的社会保障。只有在满足这两个条件的情况下,我们才能正常退休,并在一个月内享受基本的养恤金权利,我们都知道,作为一个下岗职工,如果你在一个业务部门工作了几年,业务单位将为你支付几年的社会保障费用。例如,如果你在退休之前有15年以上的工作,你自己的养老保险应该是15年以上,所以即使你不继续支付社会保障,也有资格退休,所以在你达到法定退休年龄后,你仍然可以申请退休,享受养老金的好处。

  一些工人,也许是因为他们的工作年限相对较短,没有达到15年,在这一前提下,为了确保正常退休,我们必须继续参加我们自己的基本养老保险。在被解雇后,一些下岗工人可能正在寻找工作,继续按时支付我们的社会保障。以这种方式,您只需将原工作单位的社保养老保障关系转移到新的工作单位,继续参加保险,这样您的累计支付年限可以正常计算,支付15年即可办理正常的退休手续。还有一些社会保障缴款已支付15年以上,最长达20年。济南社会保障支付网络告诉你,你支付社会保障的时间越长,退休后你的养老金福利就越高。不要在公共机构工作,选择做一些小企业可以选择灵活的就业保险来支付,支付的年数也是正常的叠加计算。

  以上就是如何确保在下岗后自己能够领取社保养老金?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。