【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
松原社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2763.81 99999 20% 8% 552.76 221.10 19999.80 7999.92
基本医疗保险 2512.55 12562.74 6.0% 2.0% 150.75 50.25 753.76 251.25
失业保险 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
工伤保险 2512.55 12562.74 0.40% 10.05 50.25
生育保险 2512.55 12562.74 0.50% 12.56 62.81
大病医疗 12.5 12.5
小计 737.88 288.89 21566.61 8563.67
合计 1026.77 30130.28

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

立即了解 困扰全消

松原人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

松原资质证书

社保常识

2019松原社保查询|2019年松原社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

可以一次性领取补充养老金吗?

  可以一次性领取补充养老金吗?养老金是累积参加了15年及以上社保养老保险的人,退休后可以申领的退休生活补助金。养老金又称为退休金,一般一个月领取一次。那么,可以一次性领取补充养老金吗?
 

可以一次性领取补充养老金吗?


  企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。可以一次性领取补充养老金,但是需要符合一定的条件:

  一、一次性支付(死亡):

  1、补充养老保险保单(已按月领取后死亡的不需要提供);

  2、公安机关出具的《户籍注销证明》原件和复印件一份;

  3、死亡证明;

  4、殡葬机构出具的火化证明原件和复印件一份;

  5、继承关系证明:夫妻继承提供《结婚证》、其他亲属继承提供公安机关或者乡镇人民政府(街道办事处)出具的《亲属关系证明》、公证机构出具的《财产继承公证书》。
 

可以一次性领取补充养老金吗? 第1张
 

  二、一次性支付(在职):

  1、补充养老保险保单;

  2、本人身份证原件及复印件。

  办理流程:

  1、到养老待遇核定处申报材料;

  2、养老待遇核定处核定领取金额;

  3、基金管理处拨付核定金额。

  可以一次性领取补充养老金吗啊?可以的,只要符合领取条件。养老保险是累积计算的,只要在退休前累积缴费满15年,退休后就可以申请领取养老金。