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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
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生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019通化社保查询|2019年通化社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
失业保险金只能领一次?失业保险金是对参加过社保失业保险并失业了的人在失业期间的临时补偿费。由于很多朋友不清楚失业保险政策知识,下面,小编就“失业保险金只能领一次?”这个问题,给大家解答一下。
没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件就可以按规定申领失业保险金。
根据相关政策知识,失业保险参保人在满足条件的情况下,一次最高可以领取24个月,
已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定累计履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,已经办理失业登记并有求职要求的的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。
根据《四川省失业保险条例》第十七条规定,“非本人意愿中断就业”是指下列情形之一:
(一)劳动合同终止的;
(二)被单位解除劳动合同的;
(三)被单位解聘、辞退、除名或开除的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
温馨提示:劳动者再次失业后符合失业保险金申领条件的,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险金只能领一次?了解更多失业保险政策知识,请关注我们网站。
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