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六安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本医疗保险 3064 15321 7.0% 2.0% 214.48 61.28 1072.47 306.42
失业保险 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工伤保险 3064 15321 0.70% 21.45 107.25
生育保险 3064 15321 0.50% 15.32 76.61
大病医疗 12 12
残保金 64.19 64.19
小计 924.92 321.72 4320.12 1608.71
合计 1246.64 5928.83

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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六安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

六安资质证书

社保常识

2019六安社保查询|2019年六安社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗?

  工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗?工伤保险的待遇包括工伤医疗费报销和工伤赔偿。工伤赔偿标准根据工伤等级确定,员工发生工伤后,及时进行工伤鉴定后,可以申请工伤赔偿。那么,参加社保工伤保险的朋友,工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗?
 

工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗?


  本月20号左右,成都市统计局会发布我市上年的平均工资统计数据。未能及时了解政策调整的单位,可能就会错误的操作工伤员工离职时应给付的一次性就业补助金。

  所以赶在统计数据公布前提示哈大家:

  工伤伤残等级员工,离职时应给付的一次性就业补助金、一次性医疗补助金,执行的计算标准计发基数调整了哈!

  2020年8月31日,四川省人社厅发布了《四川省工伤保险条例》,该条例自2020年9月1日起施行。

  同时发布了《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》川人社发〔2020〕22 号,《办法》规定“工伤保险待遇涉及以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数的,统一以全省上年度职工月平均工资为计发基数”; “上年度职工月平均工资高于全省上年度职工月平均工资的市(州),在全省上年度职工月平均工资达到或超过该市(州)2019 年职工月平均工资前,暂以该市(州) 2019 年职工月平均工资为计发基数”

工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗? 第1张

  注解:

  1、以后的一次性就业补助金、一次性医疗补助金的计发统一调整为:以全省上年度职工月平均工资为计发基数;

  2、目前由于省平还低于成都市的2019年市平,成都市暂时执行2019 年的市平77892,也就是6491元/月。

  3、直至省平超过2019年成都市平(77892)后,才开始调整为按照全省上年度职工月平均工资为计发基数。

  也就是说,近两三年可能都是执行这个“6491”哈!

  工伤保险待遇给付计算方式调整了你知道吗?只要参加职工社保就能参加工伤保险,个人不能缴纳工伤保险。了解跟多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。