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合肥社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15321 19% 8% 582.35  245.20  2910.99  1225.68 
基本医疗保险 3065 15321 8.0% 2.0% 245.20  61.30  1225.68  306.42 
失业保险 3065 15321 0.50% 0.50% 15.33  15.33  76.61  76.61 
工伤保险 3065 15321 0.40% 12.26  61.28 
生育保险 3065 15321
大病医疗 15.00  15.00 
小计 870.14  321.83  4289.56  1608.71 
合计 1191.97  5898.27 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

合肥资质证书

社保常识

2019合肥社保查询|2019年合肥社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

成都灵活就业人员社保参保指南

  成都灵活就业人员社保参保指南。成都灵活就业人员没有工作单位怎么参加社保呢?其实,成都灵活就业人员可以自己办理城镇职工医疗和养老保险参保缴费。下面,我们就来看看成都灵活就业人员社保参保指南。

成都灵活就业人员社保参保指南

  一、参保条件

  只要在成都灵活就业,未达到法定退休年龄(女:50周岁,男:60周岁),都可以在成都参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。达到法定退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)未满15年的,可接续缴纳直至满足领取养老金条件。

  二、缴费标准

  1、2022年灵活就业人员养老保险标准

  按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)。

成都灵活就业人员社保参保指南 第1张

  特别提示:

  已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次,逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。

  2、2022年灵活就业人员医疗保险标准

  灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的80%(5428元/月)执行。

成都灵活就业人员社保参保指南 第2张

  三、办理初次参保

  如果是新参保需要办理参保登记!

  1、线上办理

  初次参保线上可通过“成都社保”微信公众号—社保服务—社保经办—参保,办理初次参保登记。

  2、线下办理

  可携带本人有效身份证件到就近的社保基层网点,办理初次参保登记。

  温馨提示:已办理过参保登记业务(包括灵活就业人员参保、单位职工参保和单位职工暂停)无需再次办理参保登记,可直接通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费。

  四、完成社保缴费

  缴费渠道:可通过“成都社保”“成都税务”“四川税务”微信公众号、天府市民云APP等渠道缴费。

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