个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

相关推荐：

社保断了一年没交能补缴吗？

　　社保断了一年没交能补缴吗?对于社保来说大家对它都有有些了解，知道是国家建立的，所以给大家带来的福利也是很不错的。下面我们就来看看社保断了一年没交能补缴吗?

　　第一，对保险缴款的要求。如果您希望参与社会保障缴款，您必须满足这些要求。根据《社会保障法》的规定，企业职工必须参加养老金、医疗、工伤、生育、失业等5种保险。灵活的就业人员，不必参与社会保障，而是灵活选择。灵活的就业人员可以参与基本养老保险和基本医疗保险。其次，保险缴款比例。根据法律规定，工人和工人的社会保障由企业和员工按照国家规定的比例承担，灵活就业人员的参与是承担全部社会保险费的。社会保障缴款的具体比例在全国各地各不相同。目前全国正努力统一基本养老保险的支付率，企业负担部分为16%，个体负担部分为8%。灵活就业人员参与保险贡献率，国家一般给予优惠待遇，只有上海和其他地方按24%实施，大部分地区仍按20%的贡献率支付。三是社会保险的替代。没有缴纳社会保险费的企业可以弥补。然而，有很多材料要证明，最直接的方法是证明企业与工人在规定时间内存在着劳动关系。没有劳动关系才能支付社会保险。

　　企业缴纳社会保险费并不是不受任何惩罚。经劳动保障监督管理部门查处并责令改正后，企业拒绝支付。劳动保障行政部门或者社会保障监督管理部门可以处以企业欠款的一倍或者三倍的罚款。企业补足的，自拖欠之日起，每天迟缴五千元。灵活就业人员，由于不能证明相应的关系，保险支付是灵活的，国家明确规定，灵活就业人员和个体工商户不得增加按年支付的滞纳金。事实上，早在2001年就明确了有关规定，并在2016年“人类和社会事务部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收入和支出管理的通知”中进一步强调了这一点。但是，当地以前确实实行了一些灵活的就业人员支付养老保险政策。现在有关的政策越来越紧，将来要弥补退休金保险的困难会越来越大。

　　以上就是社保一年没交能补缴吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

柳州个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。