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扬州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
基本医疗保险 3800 20586 4.5% 2.0% 171.00  76.00  926.37  411.72 
失业保险 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
工伤保险 4250 21821 0.40% 17.00  87.28 
生育保险 已并入医疗
医疗补充 6 6
大病医疗 3800 20586 1% 38 205.86
小计 927.25  443.25  4819.98  2272.51 
合计 1370.50  7092.49 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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养老保险缴费基数是什么意思?

  养老保险缴费基数是什么意思?养老保险缴费基数是确定养老保险费用的关键因素,那么,养老保险缴费基数是什么意思呢?是怎么来的呢?
 

养老保险缴费基数是什么意思?


  养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。

  这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。

  一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数

  特殊情况:(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
 

养老保险缴费基数是什么意思? 第1张
 

不同人群养老保险缴费基数是怎么确定的?


  1、社会平均缴费基数

  社会平均缴费基数实际上是,每年各地方政府公布的上一年度社会平均工资。

  由于我们的社保缴费基数有上下限,一般是按照社平工资的60~300%确定。

  不过,过去我们公布的,都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。由于是好单位限定条件比较多,工资水平非常高。

  为了降低企业和个人缴费负担,国家明确从2019年5月1日起,改为城镇私营和非私营加权计算的全口径在岗职工社会平均工资,核定社保缴费基数的上下限。

  在绝大多数情况下,全口径社会平均工资会低很多。

  2、企业职工如何核算?

  企业职工的缴费基数,要按照企业上年度以货币形式发放给职工的工资总额的月均值来计算

  值得提醒的是工资总额包含的内容。按照国家统计局关于工资总额组成的规定,工资总额,有计时工资、计件工资、奖金、今天补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分构成。

  工资总额还包含了社保、公积金个人部分和个人所得税部分。

  所以,一般比大家每月到手的工资要高得多。这也是为什么,我们一看到社会平均工资,感觉就被落的远的情况。有些人实际上拿到手的还不到社平工资的一半。

  由于是核定制,是由企业自行申报为主。但是有企业的按照最低缴费基数给职工申报,这也是违法行为的。职工可以向劳动监察部门或社保征缴部门申请维权。

  3、灵活就业人员社保基数

  按照2019年《降低社保费率综合实施方案》有关规定,灵活就业人员可以自主选择60~300%之间的任意缴费基数。

  主要原因是灵活就业人员的收入情况,国家并不掌握,还是以个人自愿申报、自愿选择为主,所以非常灵活。

  实行新的社保缴费基数之后,如果缴费基数降低那么自然灵活就业人员的负担也会减轻。

  但是,灵活就业人员只要没有按时缴费,就视为放弃缴费。不可以通过事后补缴方式增加基本养老保险缴费年限,这是国家一直以来的一贯规定。

  养老保险缴费基数是什么意思?上文简单的介绍了养老保险缴费基数的含义,养老保险缴费基数是怎么确定的。养老保险缴费基数定得越高,养老保险费交得越多,退休后可申请领取的养老金越多。