【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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淮安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3800 16842 16% 8% 608.00  304.00  2694.72  1347.36 
基本医疗保险 3800 16842 8.0% 2.0% 304.00  76.00  1347.36  336.84 
失业保险 3800 16842 0.50% 0.50% 19.00  19.00  84.21  84.21 
工伤保险 3800 16842 0.40% 15.20  67.37 
生育保险 3800 16842 0.90% 34.2 151.58
大病医疗 8 8
小计 988.40  399.00  4353.24  1768.41 
合计 1387.40  6121.65 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

社保028 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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淮安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

淮安资质证书

社保常识

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社保缴满15年停缴后能享受医疗保险吗?

  关于社保的缴费年限一直是众说纷纭,各地的政策不一样对于社保缴费年限的要求也有所差异。而养老保险缴费年限大家是都知道的,只要缴满15年退休后就可以申领养老金。大家就像知道社保缴满15年后停缴,还可不可以享受医疗保险待遇。

  医疗保险我们要知道的是,如果我们缴满了15年之后不再交费了,那么退休之后想要享受一定的医保待遇也是不可以的。因为医保和养老金不一样,养老金只需要缴满15年就可以领取到了,可是医保就要长一点的时间了。

社保缴满15年停缴后能享受医疗保险吗? 第1张

医疗保险缴费时间规定

  一般男士医保是要缴费25年,等到了退休之后才可以不用再继续缴费了,也可以享受到医保。女士缴满20年之后才能在退休后享受到一定的待遇,这个年限比起领取养老保险的年限是要长上那么5-10年的。

  只是社保缴满了15年只不过是满足了养老保险的最低的年限,是无法满足医疗保险的缴费年限的。如果是在你社保缴费够了15年不想再继续缴费了,养老金可以继续领,但是生病了是不能享受医保报销费用了。

  所以为了大家老了之后有基本保障,还是应该再继续缴费的,缴纳满规定的可享受终身医疗保险报销的时间,这样退休之后的退休金也能拿到更多,以后生病了需要看病也会更加有保证,年老了就怕生病,毕竟现在的医药费大家也知道,所以医保对于大家,尤其是老人来说其实是最有必要的。

  社保参保是很有用的,不仅能在生病的时候报销医疗费用,还可以再失业的时候领取失业金,工伤了还能获得工伤赔偿。所以,大家只要有条件都应该积极的参加社保。