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兰州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本医疗保险 3094 15467 6.0% 2.0% 185.64 61.88 928.02 309.34
失业保险 3094 15467 0.70% 0.30% 21.66 9.28 108.27 46.40
工伤保险 3094 15467 0.45% 13.92 69.60
生育保险 3094 15467 0.50% 15.47 77.34
大病医疗 5 5
小计 736.73 318.68 3662.95 1593.10
合计 1055.41 5256.05

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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兰州人力资源事务外包服务

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
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社保常识

2020兰州社保缴费基数与比例|2020年兰州最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

增发养老金的情形有哪些?

  增发养老金的情形有哪些?参加社保养老保险累计满15年,达到退休年龄后可申领养老金。养老金的多少与养老保险缴了多少?交了多少年有很大关系。那么,增发养老金的情形有哪些呢?

增发养老金的情形有哪些?

  一、增发养老金计算方式

  月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)

  二、增发项目及增发比例

  符合以下规定增发的养老金比例,除国家和省另有规定外,可以累加计算。

增发养老金的情形有哪些? 第1张
增发养老金的情形有哪些? 第2张

  备注:同一项目多次获奖的,按所获最高项计算增发比例;不同项目获奖的,增发比例可以累加计算,但最高不超过0.3%。

  增发养老金的情形有哪些?增发养老金的计算公式和发放比例上文简单的介绍了一下,希望对大家有用。了解跟多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。