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个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

浙江个税计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



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养老保险全部自己缴费,如何划分个人和统筹账户? 第1张

  根据97年<员工的基本养老金个人账户管理暂定方法>,到年底为止有两种计算个人帐户的累积储存额的方法。方法之1:年度计算法即到年末为止个人帐户的累积储存额在各缴纳年度结束后按年度进行计算(上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用该方法)。

  计算公式:

  到本年末为止的个人帐户的累积积蓄额=到年末为止的个人帐户的累积积蓄额×(1+本年记帐利率)+个人帐户的本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1.083×1/2)方法

  2:月积法。到本年度为止个人户头的累积储蓄额在一年以内按月计算(上个月员工的工资作为缴费工资基数登记时适用这种方法)。

  计算公式:

  到本年末为止的个人帐户的累积积蓄额=到上年度末的个人帐户的累积积蓄额×(1+本年登记利息)+本年登记额本金+本年帐面额利息。

  但是,本年帐面额利息=本年登记月累计数×本年登记月利率×1/12本年登记月积数=(n月帐额×(12-n)+1)(n为本年的各个会计月份,而且,1≤n≤12)社会保险经营机构在支付年度结束后,根据“员工基本养老金个人帐户”的记录,为各用户打印<员工的基本养老金个人帐户对帐单’,发送给员工本人,由员工审查签名后,应逐年贴在“职工养老保险手册”上并妥善保存。职工因各种原因中断工作,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴纳年限,其个人户头保留原经营机构,个人帐户继续计算利息。员工调动或中断前后的个人帐户存储额累计计算,无间断地计算利息。个人户头存款不能用于其他用途,也不能事前请求(除另行规定人外)。

  从明年开始,对于在职者来说,个人帐户从1%变为8%,实际上个人的缴纳部分没有变化,但是原公司提出的个人帐户的3%,现在不提交给个人帐户,而是分为社会统一。

  这是为了鼓励在职者长期支付费用,因为社会统制的部分只有在退休后统一支付时才能拿到。养老金社会保险的支付标准,现在几乎都是个人帐户(到期时的个人帐户额/120%)基础养老金(在当地是上年度员工的平均工资*20%)另外,为了表现缴纳年数的不同,也有上述公式中许多基础养老金,例如,15年的领取基础养老金是平均工资*15%,之后满1年,增加1%,到20年为止多1%这样的说法。所以,支付很多,因为收到的部分也只有个人的帐户部分不同,所以基础养老金是相似的。工人作为自由职业者,公司缴纳没有问题的个人缴纳社会养老金是可以的,但是支付标准汇率根据各地政府的自主规定,现在各地的平均工作都不同,所以随着年度调整有变化的可能性。但是,只有连续缴纳15年以上的情况,才需要注意在过了法定退休年龄后才能领取。否则,只有个人账户和利息部分不能享受当时的统一支付标准(其中有社会性的统一计划)。当然,社会养老保险不会脱离社会保险的性质,只是保障基本生活,所以整体上并不那么高,以最低标准最后得到的估计也与最低工资基本相同。有了能力,工人可以更选择商业保险来保障退休生活。

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