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企业养老保险缴费比例

　　社保各险种的费用是由一定的缴费比例的，参加养老保险性质的不同养老保险的缴费比例也是不同的，下面就给大家介绍一下企业养老保险的缴费比例。

企业养老保险缴纳比例是多少？

　　一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。以成都市为了，参加企业养老保险费用有企业和职工共同承担，企业缴纳19%，职工缴纳8%。

职工领取退休金养老金的条件是什么

　　1、正常退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而男职工需年满60周岁。

　　2、因病提前退休：女职工年满45周岁，男职工年满50周岁，因病丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁，男职工未满50周岁的，就只能办理退职手续。

　　3、特殊工种可提前退休：从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人，在个人档案中必须有原始材料的记载，并且符合国家提前退休的工种。其中，男职工需满55周岁，女职工年满45周岁。

　　对于满足以上条件的人可以在退休后，并且在缴纳了15年的养老保险后申请领取养老金。

企业养老保险如何交

　　参保登记：用人单位自领取营业执照之日起30日内或成立之日起30日内，应向社会保险经办部门申请办理社保登记。

　　1、所需材料(提供原件及复印件)

　　(1)工商营业执照(副本)、批准成立证件或其他核准执业证件

　　(2)地税税务登记证(副本)

　　(3)组织机构代码证

　　(4)劳动备案花名册或劳动合同书。

　　2、办理程序

　　用人单位填写《徐州市参加社会保险登记表》→每月6—27日社保经办机构审核办理单位参保登记→向用人单位核发《社会保险登记证》正、副本→单位同时申报办理职工参保手续。

　　以上就是对于企业养老保险内容的相关介绍，希望对于大家了解养老保险的缴纳比例有所帮助。如果还想了解更多关于社保养老保险的政策知识，可以直接关注社保028网站了解。