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什么叫服务外包?

栏目:人力资源  作者:社保028  时间:2018-07-17

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  什么叫服务外包?作为人力资源行业的从业者也不一定听说过“服务外包”,一般只有在人力资源公司类型工作的人才听说过,所以,绝大多数人不知道什么是服务外包。下面,我们就来了解一下什么是服务外包。

  在人力资源行业“服务外包”是一种经济学术叫法,服务外包就是企业将不核心的、基础的、共性的业务外包给人力资源工作的一种经济活动。企业服务外包对于企业发展有很多的好处,所以,很多发达国家企业都将不核心、基本具有共性的业务实行服务外包。

什么叫服务外包? 第1张

发达国家实行服务外包的原因

  1、技术转型:由一般基数转向核心技术,将一些不核心、基础并具有共性的业务外包,可以让公司从事核心技术的工作,开发核心技术,有利于保持企业竞争力。

  2、区域转移:有国内转向国外,企业要追求更广阔的发展,要在国外市场需求发展之路,将业务外包给国外,是一种有效的方式。

  3、技术支持:现代科技信息技术的飞速发展,让服务外包有了技术支持,也为其提供了发展的空间。

  4、增加企业核心竞争力:服务外包可以将企业成最小化、利润最大化,是增加企业核心竞争力的内在动力。

  我国的人力资源服务外包业务还处在发展结算,外包的产业价值也比较低,但是,作为一个发展中国家来说,这是有发展空间的,所以,我国的人力资源服务外包行业的前景是很客观的。我国企业也应该学习发达国家企业,将不核心、基础的业务外包出去,然公司内部员工做有利于增加企业核心竞争力的工作,减少企业用人用工成本,增加企业利润。