社保五个险种的报销条件|社保怎么交|人事外包一个月多少钱|社保缴费基数

　　社保五个险种的报销条件。社保包含五个险种：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。每个险种的报销条件都是不同的，要享受这五个险种的福利，就必须达到相关的条件。下面，我们就来了解一下社保五个险种的报销条件。
 

社保五个险种的报销条件

　　一、养老保险的享受条件：

　　1、参保人员必须要累计缴纳最低满15年的养老保险。

　　2、到达退休年龄后，办理退休。

　　注：养老保险缴得越多，退休后可领取的养老金越多，所以，朋友们有条件的可以多缴纳点社保养老保险。

　　二、医疗保险报销条件：

　　1、用人单位和职工当月按时足额缴纳基本医疗保险费后，从次月起享受;

　　2、因欠费停止享受医保待遇的，在足额补缴医保费和滞纳金后，方可继续享受;

　　3、用人单位按规定申请缓缴或延期缴纳医保费的，在批准的缓缴期内，职工可享受医保待遇。如没有申请缓缴或延期的，欠费期间职工所产生的医疗费统筹基金不予支付;

　　4、灵活就业人员初次参保，从足额缴费之月起，第三个月开始享受;

　　5、参保后，连续中断缴费超过3个月再续保的，从足额补缴医保费之月起，第三个月开始享受。

　　三、生育保险报销条件：

　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

　　2、生育女职工拥有本市户籍;

　　3、用人单位为职工缴纳生育保险;

　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

　　5、按相关规定女职工生产会流产。

　　四、工伤保险报销条件：

　　1、已参加工伤保险;

　　2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

　　3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)

　　4、需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

　　5、工伤认定单位与缴费单位须一致。

　　五、失业保险享受条件：

　　1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　2、是非因本人意愿中断就业的;

　　3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　社保五个险种的报销条件，上文介绍了社保五个险种的报销条件和享受福利需要满足的条件，希望对大家了解社保五险有所帮助。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。了解人事外包流程，请咨询我们网站在线服务人员。

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