人事外包公司可靠吗|人事外包公司怎么收费|社保代理机构人事外包|外服人事外包合法吗

　　人事外包公司可靠吗?人事外包是一种现代社会很流行的人力资源服务，是大家参保的方法之一，解决了很多自由职业者、个体工商户和单位不买社保职工想买社保的人的难题。大家找人事外包公司交社保都担心靠不靠谱，那么，人事外包公司可靠吗?
 

什么情况下需要找人事外包公司人事外包？

　　人事外包一般有如下几种情况：

　　个人：

　　1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的，可以选择人事外包机构代缴;

　　2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的;

　　3、未来有买房买车计划的;

　　4、想享受完善先进的养老、医疗资源的朋友;

　　5、子女读书需求;

　　6、需要办理居住证、申请居住证积分。

　　企业：

　　1、员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;

　　2、中小型企业，社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可外包给像社保028这种机构做人事外包，省事放心，节约成本。
 

人事外包公司可靠吗？

　　代办社保的公司是否可靠，需要参保人自行甄别，最好从以下几点考量：

　　1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质，如《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》;

　　2、看收费标准是否合理，一般代办社保在20元-100元之间，过高或过低都要谨慎;

　　3、看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;

　　4、看工作人员的社保专业知识是否过硬，办事效率高不高。

　　5、看公司的服务好不好?行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是人事外包更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的人事外包机构。

　　6、看公司规模，有些人事外包公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的，规模大的公司比较好。

　　人事外包公司可靠吗?选择有资质、有实力、规模大、服务好、经验丰富的人事外包公司比较有保障。了解人事外包事宜，请关注我们网站咨询我们在线社保服务专员。

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