辞职了社保可以停多久?根据劳动法规定，员工入职后与单位产生劳动关系，单位就应该为员工参保缴纳职工社保。一旦离职，单位就没有责任和义务为职工缴纳社保了，这个时候社保就

　　辞职了社保可以停多久?根据劳动法规定，员工入职后与单位产生劳动关系，单位就应该为员工参保缴纳职工社保。一旦离职，单位就没有责任和义务为职工缴纳社保了，这个时候社保就会停缴。那么，辞职了社保可以停多久呢?
 

辞职了社保可以停多久？

　　一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，否则不管你交了多少年的医保，都会重新计算缴费年限，并且还无法享受医保待遇。就算断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。

　　大家可能据的停交社保3个月没关系，但是一旦社保停交的这3个月期间生病住院的话，不能享受医保待遇，所有费用都不能进行报销，只能自己掏钱支付，那么就有些不划算了。小编就有个朋友辞职后社保停交了3个月，在这期间生病住院花了好几万，想着以前买了社保应该可以报销，结果出院的时候医院却说社保停交时间太久缴费年限归零了，不能享受医保待遇，所有费用都不能进行报销，只好自己掏钱支付了所有医疗费用。

　　所以大家一定要引以为戒，要是辞职后有很长一段时间没有找到工作，也一定要在3个月之内自己想办法把社保给交上。
 

辞职了自己怎么交社保？

　　要注意的是，辞职了自己买社保一定不要傻到去买城乡居民保险，虽说里面也有医疗保险，但是和职工医疗保险不是一个档次的，报销比例也是比较低的。

　　至于自己怎么买保险，如果有熟人可以帮企业人事外包的，可以将企业人事外包到其它单位名下，照样可能买五险，但是每个月的社保费用单位和个人部分都是要参保人员自己缴费的;或者是以灵活就业身份参保，虽说只能买养老保险和医疗保险，也还是不错的，并且享受的医保待遇和单位买社保一样，同样的所有的保费也是需要自己缴纳的。

　　辞职了社保可以停多久?社保停缴不会影响缴纳，只是缴费年限和各险种福利会受影响。例如医疗保险断缴三个月，缴费年限清零报销等待遇也不能享受。所以，不建议大家长时间断缴社保。

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