劳务派遣公司有哪些?哪家好?劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通

　　劳务派遣公司有哪些?哪家好?劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通常，我们又称劳务派遣为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁或雇员租赁。那么，要选择劳务派遣公司合作，大家知道劳务派遣公司有哪些?哪家好?
 

劳务派遣公司有哪些？哪家好？

　　【瑞方人力】

　　成立于四川成都，分公司遍布西南各地，共30余家分公司，成立时间达13年，业务范围广，包括劳务派遣、岗位外包、劳务外包、人事外包等人事服务。公司规模中等，共100余人，加上派遣员工就不知道有多少了。

　　【社保028】

　　成都的一家人力资源公司，主要业务人事外包，同时也提供劳务派遣、岗位外包、劳务外包等人事服务，服务态度好，声誉不错。

　　据了解，劳务派遣公司还有很多，上文介绍了小编比较了解的劳务派遣公司，都是口碑、实力、规模比较好比较大的劳务派遣公司。

劳务派遣常见几种形式

　　1、完全派遣

　　由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

　　2、转移派遣

　　有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

　　3、减员派遣

　　减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

　　4、试用派遣

　　这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

　　5、短期派遣

　　用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才

　　6、项目派遣

　　企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

　　7、晚间派遣

　　用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才

　　8、钟点派遣

　　以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

　　9、双休日派遣

　　以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

　　10、集体派遣

　　国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

　　劳务派遣公司有哪些?哪家好?文章中介绍了靠谱的劳务派遣公司以及常见的劳务派遣合作形式，有助于帮助大家了解劳务派遣。如果，大家还想了解更多劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务，请关注我们网站。

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