单位的社保缴费比例是多少呢|养老保险缴费比例|灵活就业人员养老保险缴费比例

　　单位的社保缴费比例是多少呢?很多朋友都了解社保缴费一般是单位给缴纳的，大家不知道的是，单位在帮助员工缴纳社保的时候，其实企业还为员工承担了很大一部分的社保费用，下面我们就来看看单位的社保缴费比例是多少?

　　一、社会保障缴纳率公司社保缴费的比例由个人摊缴和单位摊缴组成，社会保障缴纳金额因地区规定而异，基数以薪金总额为基准。养老保险、工伤、医疗、生育、失业等社会保障5大冒险种类的缴纳规范和待遇修正基数都与上一年度职工平均薪金合作，因此平均薪金水平的提高，会带来保险单的调整吗?二、缴费成比例地饲养的旧保险1、个人摊缴是员工上一年度的月平均工资(最低数量是上一年度全市职工的工资60%;最高数是上一年度全市职工工资300%)的8%缴纳。2、单位缴纳是根据员工本人的上一年度平均工资的22%缴纳的。自2006年1月1日起，人将个人养老金帐户规模统一为本人负担金的11%。到目前为止的政策，在个人的养老金账户上累计了个人缴费的全额和单位的缴费额的3%，单位的缴纳的19%被转换为社会统一，与此相对，新政策以单位缴纳的3%为社会统一，为解决养老而使用的空房问题二)医疗保险以北京市为例，医疗保险的缴纳率为：10%。个人2%3元;(3)失业保险公司1%，个人0.2%;(4)工伤保险决定由部门划分的行业工伤保险费率。0.5%?2%之间，(5)生育保险的缴纳率：单元0.8%个人不支付钱。(六)公积金是北京市为例，公积金的摊缴比率：根据企业实际情况，根据情况选择住房公积金的摊缴比率。但是，原则上最好的摊缴不超过北京市员工平均工资的10%。从2009年下半年开始，北京市全部规定了所有的用人单位对劳动者进行统括，12%的资产支付了住宅的公积金。单位和个人都是工资的12%。三、计算方法是社会保险中的年金，基本年金计算公式如下：基本养老保险=基本养老保险个人帐户年金迁移年金=退休前1年全市职工月平均薪金×20%(摊缴年限不到15年的15%)个人帐户利息和÷120指数化每月平均缴费额1997年末的缴纳年限×1.4%.1，企业在职员工的基本养老保险=基本养老保险个人帐户年金迁移年金=退休前一年的全市职工月平均工资×20%(缴费年限不到15年的15%)的个人账户本金和120指数月平均缴费*1997年末为止的缴纳年限×1.4%.2，“新人”基本养老金=基本养老金个人帐户养老金。基本养老保险是在本人辞职前按上一年度的员工每月平均薪金的20%支付的，并创建人员信息。

　　以上就是单位的社保缴费比例是多少呢?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

标签： 单位的社保缴费比例是多少呢？ 社保缴费比例 社保