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个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

辽宁个税计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



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全国社保卡可以通用了吗?

  全国社保卡可以通用了吗?近日,小编在网上了解到社保卡将实现全国通用,是真的吗?社保卡全国通用将方便很多。下面,我们就去了解一下这方面的新闻吧!

全国通用的社保卡出世!

  4月22日下午,在福建省福州市举办的首届“数字中国”建设成果展览会上,人力资源和社会保障部举行了全国电子社保卡首发仪式。现场,作为首批电子社保卡试点城市,青岛市的参保人刘女士领取了人力资源和社会保障部签发的第一张全国统一的电子社保卡(与青岛目前的电子社保卡不同,该全国统一的电子社保卡为全国通用)。这意味着社保卡线上线下全面打通,以线下为基础,线上线下相互补充的社保卡多元化服务生态圈正在形成。

  据介绍,全国统一的电子社保卡由人力资源和社会保障部统一管理,全国社保卡平台统一签发,全国统一、全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。在持卡人允许的前提下,电子社保卡可以通过各类安全授权APP领取使用,包括人社部门APP、商业银行以及第三方支付平台APP等。随着电子社保卡的推出,社保卡的线上线下应用将更加紧密结合,不但实现“全国一卡通”,而且实现“线上线下一卡通”,给参保群众带来了更大便利。

  人力资源和社会保障部要求,青岛、福州、成都等地按统一部署,先期开展电子社保卡试点工作,在不同业务场景中探索电子社保卡应用流程和模式,通过试点工作不断提升社保卡线上线下业务支撑能力,满足参保群众多样化服务需求。

全国社保卡可以通用了吗? 第1张

延 伸

岛城电子社保卡这么用

  近年来,青岛市积极运用大数据、云计算等新技术,探索打造基于“青岛智慧人社”平台,集身份凭证、移动支付、经办服务、金融功能等多项功能应用于一体的电子社保卡。

实名认证即可领取

  早在今年3月12日,市人社局就召开发布会,在全国率先推出“互联网+人社”电子社保卡。本市参保人通过下载安装“青岛智慧人社”APP,登录后经过实名认证,即可领取电子社保卡。那具体该怎么操作呢?首先,在手机等移动客户端下载安装“青岛智慧人社”APP。安装成功后,点击进入,输入身份证号码和密码登录后,即可进入APP首页,这其中就有“电子社保卡”这一选项。点击进入,可以看到最上方显示有社保卡余额,并列出了付款码、账单选项等内容。需要注意的是,只有实名认证后,才能使用扫码支付。

  电子社保卡与实体卡功能完全一致,可作为电子身份凭证,在青岛市人力资源社会保障领域使用;可通过扫描实时支付码,实现医保个人账户移动支付和结算;可在线查询社保卡制卡进度、卡片状态,自助办理社保卡激活、挂失、注销、照片上传、实名认证等业务,还可查询医保个人账户交易明细、余额;可链接至发卡银行线上APP实现金融应用功能。

将拓展至地铁公交领域

  参保人到全市人社系统办理社会保险事务时,可用手机出具电子社保卡,经验证后可不再提供实体社保卡、二代身份证等其他身份证明材料。

  更便利的是,电子社保卡开通了扫码支付功能,市民在医保定点零售药店买药结算,或在定点医院住院门诊以及社区门诊结算时,带着手机通过电子社保卡支付码进行扫码支付,无需再携带实体社保卡。电子社保卡采用金融账户支付模式,实时生成支付码,每3分钟自动更新或点击后立即更新,能够防止二维码被调换,扫码后经过安全认证方可完成支付。目前,全市已有2000多台医保定点医药机构刷卡终端支持电子扫码结算,支付方式更加安全快捷。据介绍,市人社局计划利用半年时间,争取将岛城医保定点医药机构全部安装到位。

  此外,电子社保卡还开通了线上经办功能。登录电子社保卡,还能及时查询社保卡制卡进度、卡片状态,个人自助办理卡片激活、挂失、注销等业务,还能查询医保个人账户交易明细、账单、余额,参保人可以不用到银行窗口排队。据介绍,个人自助办理注销业务在全省范围内是首创,之前都是原地注销的办法。

  下一步,青岛将积极推进电子社保卡在全市诚信体系建设中的应用,拓展面向全社会的公共信用服务。同时,拓展在地铁、公交等其他公共服务领域应用,并探索通过电子社保卡建立“时间银行”,用于记录志愿服务时间,联通和推进青岛市志愿服务工作。

  社保卡真的将实现全国通用,对于我们参保人来说方便了很多。社保福利这么好,你缴社保了吗?缴纳社保麻烦?企业事务性工作太多社保怎么办呢?找社保代理公司瑞方人力代缴社保,减少社保事务性工作,专注企业核心事务。

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