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吐鲁番社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2844 14220 18% 8% 511.92 227.52 2559.60 1137.60
基本医疗保险 2844 14220 9.0% 2.0% 255.96 56.88 1279.80 284.40
失业保险 2844 14220 0.50% 0.50% 14.22 14.22 71.10 71.10
工伤保险 2844 14220 0.40% 11.38 56.88
生育保险 2844 14220 0.80% 22.75 113.76
大病医疗 2844 14220 0.50% 14.22 71.10
小计 816.23 312.84 4081.14 1564.20
合计 1129.07 5645.34

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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吐鲁番社保代理服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

吐鲁番代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年吐鲁番社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|吐鲁番最低社保缴费基数

西安社保从3月其由税务局全面征收

  社保税务征收是2018年提出的社保新政策,决定于2019年1月1日起开始执行。可是由于各种原因很多地方都暂缓实施社保税务征收政策,如果各地都开始是社保入税了,我们四川的邻居西安从3月起社保费用将由税务局征收。

  在今年年初有地方税务机关将机关事业单位养老保险和城乡居民养老先移交至税务部门,而企业养老保险征收暂缓移交税务部门。

  就在大多数人还在为社保暂缓移交税务征管这事高兴的时候,一份《西安市社会保险管理中心关于企业职工各项社会保险移交税务征收有关工作的通知》流出,通知上的主要内容为:

  1.从3月开始企业职工的社会保险费统一由税务部门征收。

  2.对2019年2月以前的月份缴费及历史欠费,继续由各医疗(生育)经办机构征收。

  西安市社会保险管理中心的这份工作通知可以说是拉开了社保全面移交的工作序幕,也破除了大多数企业对社保移交社保不会变成现实的侥幸心理。既然社保的移交无可避免,在税务局全面接手社保征管的工作后企业如何做才能避免因社保原因带来的税务稽查?

一、首先要对社保有正确的认识

  有很多人认为每月多花几百元交社保没有用处,宁愿每月公司把交社保的钱贴补给自己。社保是我国的社会保障体系中重要的组成部分。我国的社保资金由劳动者和用人单位缴纳再由政府补贴补贴最终承担责任。对劳动者本人而言缴纳社保可以享受到以下国家给予的保障:在退休后可以每月领取养老金,缴费金额越多,缴费年限越长可以领取的养老金越多;生病住院费用可以报销;工作满一年失业后可以领取失业金,最多可以领取12个月的失业金。在工作中劳动者遭受意外伤害或职业病发造成失去劳动能力的甚至死亡得,可以获得经济赔偿;女职工生育后可以领取生育津贴等保障。

  缴纳社会保险不管是用人单位还是劳动者个人来说是强制性的,是一种基本义务不管愿不愿意都要缴纳。

西安社保从3月其由税务局全面征收 第1张

二、企业为了避免缴纳社保,这些操作不能再做了。

  1.企业不能因员工不愿意交社保而不不给员工办理社保。

  2.员工与企业签订的放弃缴纳社保的协议是没有用的,这样的协议本身就是违反法律规定的。

  3.企业不能再以最低社保基数缴纳社保了。社保缴纳基数一般以员工上年度的工资为基数缴纳社保。

  4.临时工工资不能按劳务报酬计算,企业也要给临时工交社保。

  5.在试用期的员工也要缴纳社保。

  社保税务征收说是大事也不是很大个事,只是改变了社保费用征收单位而已。说是小事却也是大事,很多企业以为社保税务征收而不得不合规缴纳员工社保,很多公司的经营状况会因此受影响。