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绥化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本医疗保险 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失业保险 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工伤保险 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保险 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病医疗 10 10
小计 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合计 1055.36 5236.76

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办医疗保险报销
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2017-2018年绥化社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|绥化最低社保缴费基数

失业金要怎么领取?

  失业金要怎么领取?社保中的险种有五个,保障着大家在遇到不同情况下的生活,是国家给予大家的福利,有朋友问到关于失业保险方面的问题,所以小编就给大家讲讲失业金要怎么领取!

失业金要怎么领取? 第1张

失业金要怎么领取?

  处理部门:

  各级失业保险机构

  申请人资格:

  1.符合下列条件的失业人员可领取失业保险金,并按要求享受其他失业保险金:

  (1)按照规定参加失业保险,按规定履行缴纳义务的单位和人员已经完成一年的缴费;

  (2)不是因自己的意愿而中断就业;

  (3)失业登记依法办理;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训和职业介绍。

  2.劳动者不是因自己的意愿而中断就业中断就业,具体包括以下情况:

  (1)终止劳动合同;

  (2)雇主终止劳动合同;

  (3)用人单位未按要求提供劳动条件的,应当提议终止劳动合同;

  (4)雇主以暴力,胁迫或限制人身自由的方式强迫劳动,并建议终止劳动合同;

  (5)如果雇主扣除或拖欠工资,或未支付延长工时,建议终止劳动合同;

  (6)如果雇主支付的工资低于当地最低工资标准或集体合同规定的工资标准,则终止劳动合同;

  (7)如果雇主扣留身份,资格,资格和其他文件,则建议终止劳动合同;

  (8)如果雇主未依法缴纳社会保险费,则建议终止劳动合同;

  (9)法律法规的其他规定。

  1.申请失业保险金

  (1)当地城镇居民失业人员享受失业保险待遇

  在雇主终止或终止与雇员的劳动关系后7天内,雇主应终止和终止劳动关系证书,并将单位组织机构代码证书“失业保险视为付款期限确定表”( (视同付款期限)人员需提供表格),员工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社会保障减免验收证明或提供带登记印章的养老保险手册(单位已完成社会保障减免程序,但由于结算原因,五家保险银行在提供保险身份时仍会显示。)员工户籍所在地区的就业服务机构。

  当地城镇就业和失业人员在劳动合同终止和终止之日为60。在当天登记失业后,在登记失业后,你应该参加职业培训,开展求职活动,每月接受失业状况确认和就业指导(街道,乡镇劳动和社会保障管理)站)。每月10日和11日(节假日),失业人员将办理失业保险证和私人印章手续到劳务社会保障管理局或社区劳动保障服务办公室。

  失业人员没有正当理由。连续两个月(街道,乡镇劳动和社会保障管理站)未能接受失业状况和就业指导,将被重新雇用并停止享受失业保险金。已完成的失业保险费按要求保留。

  (2)其他城镇的失业人员选择在其注册地享受失业保险金。

  用人单位终止或者终止与劳动者的劳动关系后,应当及时到失业保险代理机构办理暂停保险手续,并终止或者终止劳动关系文件(原件)和外劳动关系终止或终止后7天内的城镇。 “合同工失业保险申请表”和“失业保险申报表作为缴费年”(如果支付期限相同的被保险人需要此表格),如果99年前参加失业保险的员工需要提供劳务合同或者招聘和雇佣表格的副本应提交给原雇主所在地的失业保险机构。

  失业保险机构在收到雇主提交的有关资料后,将于7日领取失业人员应享受的失业保险金。

  失业人员应当在用人单位提交资料,终止或者终止劳动关系后7日内,将身份证带到杭州市就业服务局财务管理部(中和中路242号劳动大楼409室)。处理失业保险基金的转移。

  失业人员完成转移手续后,将失业保险金和失业保险关系所需资金转入户口所在地,失业人员享受户籍失业保险待遇。失业保险基金调出后,不能转回享受失业保险金。

  处理时间:周一至周五8:30-11:30 14:00-17:00

  (3)其他城镇的失业人员选择在杭州享受失业保险金。用人单位终止或者终止与劳动者的劳动关系后,应当及时到失业保险代理机构办理暂停保险手续,并终止或者终止劳动关系文件(原件)和外国人。在终止或终止劳动关系后7天内的城镇合同。职工失业保险申请表,“失业保险申报表作为缴费年”(同一缴费期的被保险人需出示此表),失业人员临时居留证复印件,社区证明书现有住所,如果99年以前参加失业保险的工人,必须向雇主所在社会保险缴费所在的失业保险机构提供劳动合同或招聘和就业表格等信息。用人单位由市社会保障局投保的,应当向市失业保险机构(杭州市就业服务局)报告;如果雇主参加区社会保险办公室,应向区级失业保险机构(即地区就业)管理处报告。

  失业保险机构应当在7日收到用人单位提交的有关资料,以及失业人员领取失业保险金的截止日期。

  失业人员应当自劳动关系终止或者终止之日起60日内,将其身份证,临时居留证(原件)和2寸照片带到接受原雇主信息的失业保险代理机构。申请失业保险。同时填写“失业保险理赔登记表”。办理代理机构接受登记审查后,应当及时出具“杭州市失业保险理赔卡”。 (在指定时间后,它被视为再就业)。

  失业人员应当在每月10日和11日临时居住地(即临时居住证地址)的街道(乡镇)劳动和社会保障管理局申请失业(假期推迟) )自获得失业保险金之后的一个月内。保险程序。申请索赔时,必须携带“杭州失业保险理赔卡”和盖章。失业保险限额由我自己收取

  确认失业状况的程序由该人处理,其他人不得代表他们行事。如果失业状态确认程序连续两个月没有处理,则视为再就业。

  (4)农民承包制员工连续工作一年,单位按规定缴纳失业保险费。如果未续签劳动合同或者提前终止劳动合同,他们可以享受一次性生活津贴。

  用人单位和农民承包合同制度终止或者终止劳动关系后,应当到失业保险代理机构办理暂停保险手续,终止或者终止劳动关系。当天,劳动关系文件(原件)将被终止或终止。如果99年前参加失业保险的员工需要提供劳动合同或招聘和就业表格的副本,则“失业保险被视为支付期限确定表”(具有相同的支付期)被保险人要求人员提供表格,“农民工合同工一次性生活津贴申请表”(无权服兵役的原始雇员必须携带退休证明原件)给雇主雇主所在的失业保险机

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