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个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

湖北个税计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



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为什么社保代理公司可以给外地员工缴纳社保? 第1张

  一,社保缴费基数

  社会保障子单位支付部分款项和个人款项。具体的社会保险费支付率是:

  养老保险,单位和个人分别支付20%和8%;

  医疗保险,单位和个人分别支付12%和2%;

  失业保险,单位和个人分别支付2%,1%;

  生育保险单位缴费0.60%,个人不缴;

  工伤保险单位支付2%,个人不支付。

  第二,个人如何购买社会保障?

  个人支付社会保障,并且只能支付养老金和医疗保险。具体过程如下:

  1.如何为个人支付社会保障,可以作为自由职业者的社会保障(护理+医疗);

  2.保险条件:城市户口或非农业转移;

  3,处理地点:当地社区街道的社会保障服务点或县,县级社会保障局(劳动保护局);

  4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:账簿,身份证和复印件,2张1英寸的照片;

  5.支付标准:根据上一年当地的社会工资,养老金支付比例为20%,医疗费用约为9%,仍然有80%和100%的选择。

  三,社会保障转移

  加工过程

  (1)被保险人建立基本养老保险关系并按照新工作地点的规定缴纳费用后,用人单位

  被保险人或者被保险人应当向新的社会保障机构提出将基本养老保险关系转移的书面申请。

  (二)新成立的社会保障机构应当在十五个工作日内审查移转申请,符合本办法规定的条件,应当向所在地社会保障机构签发同意书。被保险人的基本养老保险关系。并提供相关信息;对于不满足接驳条件的人,请向申请人或被保险人书面说明。

  (3)当地基本养老保险关系的社会保障机构应在收到同意书后的15个工作日内办理转移和联系手续。

  (四)新投资机构收到基本养老保险关系和被保险人当地基本养老保险关系的社会保障机构转拨的资金后,应当在十五个工作日内完成有关手续,并确认情况并通知。雇主或被保险人及时。

  (5)养老金支付期间是累计计算的。中间有一个空白,可以补充或不补充。

  社会保障转移的程序是什么?

  (1)申请发行基本养老保险投保凭证

  支付职工取消(终止)劳动关系后,职工或者支付单位可以向社会保险机构携带以下材料申请“基本养老保险参保支付凭证”:

  (1)“申请书”(附件2),(2)雇员居留手册的正本和复印本,以及(3)如果受托代表他人这样做,请提供权力的正本和复印本律师和代理人的身份证。 (4)《员工养老保险手册》(5)如果需要确定相关信息,例如受薪雇员的工作时间和假定的支付期限,则必须发布受薪雇员的“人事档案”支付(6)以终止(终止)劳动关系。证明书原件及证明书复印件,过户手续(七)政策规定的其他有关材料。

  (2)出示“在学证明书”,申请与养老保险的关系

  带薪员工应向新工作单位的社会保险机构出示“入学证明”的原件和复印件,并填写“基本养老保险关系转移和继续转移申请表”(附件1)。 ),并且符合转移条件,并且新的就业地点该机构向原始机构签发了“基本养老保险关系转移的答复函”。

  (3)办理资金划转手续

  原社会保障机构收到《联系书》后,将核对有关信息,生成《基本养老保险转移支付信息表》,并办理资金转移手续,并将其转移至新的就业机构社会保障机构。

  (4)办理跟进保险手续

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