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个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

河北个税计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



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失业金要怎么领取?

  失业金要怎么领取?社保中的险种有五个,保障着大家在遇到不同情况下的生活,是国家给予大家的福利,有朋友问到关于失业保险方面的问题,所以小编就给大家讲讲失业金要怎么领取!

失业金要怎么领取? 第1张

失业金要怎么领取?

  处理部门:

  各级失业保险机构

  申请人资格:

  1.符合下列条件的失业人员可领取失业保险金,并按要求享受其他失业保险金:

  (1)按照规定参加失业保险,按规定履行缴纳义务的单位和人员已经完成一年的缴费;

  (2)不是因自己的意愿而中断就业;

  (3)失业登记依法办理;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训和职业介绍。

  2.劳动者不是因自己的意愿而中断就业中断就业,具体包括以下情况:

  (1)终止劳动合同;

  (2)雇主终止劳动合同;

  (3)用人单位未按要求提供劳动条件的,应当提议终止劳动合同;

  (4)雇主以暴力,胁迫或限制人身自由的方式强迫劳动,并建议终止劳动合同;

  (5)如果雇主扣除或拖欠工资,或未支付延长工时,建议终止劳动合同;

  (6)如果雇主支付的工资低于当地最低工资标准或集体合同规定的工资标准,则终止劳动合同;

  (7)如果雇主扣留身份,资格,资格和其他文件,则建议终止劳动合同;

  (8)如果雇主未依法缴纳社会保险费,则建议终止劳动合同;

  (9)法律法规的其他规定。

  1.申请失业保险金

  (1)当地城镇居民失业人员享受失业保险待遇

  在雇主终止或终止与雇员的劳动关系后7天内,雇主应终止和终止劳动关系证书,并将单位组织机构代码证书“失业保险视为付款期限确定表”( (视同付款期限)人员需提供表格),员工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社会保障减免验收证明或提供带登记印章的养老保险手册(单位已完成社会保障减免程序,但由于结算原因,五家保险银行在提供保险身份时仍会显示。)员工户籍所在地区的就业服务机构。

  当地城镇就业和失业人员在劳动合同终止和终止之日为60。在当天登记失业后,在登记失业后,你应该参加职业培训,开展求职活动,每月接受失业状况确认和就业指导(街道,乡镇劳动和社会保障管理)站)。每月10日和11日(节假日),失业人员将办理失业保险证和私人印章手续到劳务社会保障管理局或社区劳动保障服务办公室。

  失业人员没有正当理由。连续两个月(街道,乡镇劳动和社会保障管理站)未能接受失业状况和就业指导,将被重新雇用并停止享受失业保险金。已完成的失业保险费按要求保留。

  (2)其他城镇的失业人员选择在其注册地享受失业保险金。

  用人单位终止或者终止与劳动者的劳动关系后,应当及时到失业保险代理机构办理暂停保险手续,并终止或者终止劳动关系文件(原件)和外劳动关系终止或终止后7天内的城镇。 “合同工失业保险申请表”和“失业保险申报表作为缴费年”(如果支付期限相同的被保险人需要此表格),如果99年前参加失业保险的员工需要提供劳务合同或者招聘和雇佣表格的副本应提交给原雇主所在地的失业保险机构。

  失业保险机构在收到雇主提交的有关资料后,将于7日领取失业人员应享受的失业保险金。

  失业人员应当在用人单位提交资料,终止或者终止劳动关系后7日内,将身份证带到杭州市就业服务局财务管理部(中和中路242号劳动大楼409室)。处理失业保险基金的转移。

  失业人员完成转移手续后,将失业保险金和失业保险关系所需资金转入户口所在地,失业人员享受户籍失业保险待遇。失业保险基金调出后,不能转回享受失业保险金。

  处理时间:周一至周五8:30-11:30 14:00-17:00

  (3)其他城镇的失业人员选择在杭州享受失业保险金。用人单位终止或者终止与劳动者的劳动关系后,应当及时到失业保险代理机构办理暂停保险手续,并终止或者终止劳动关系文件(原件)和外国人。在终止或终止劳动关系后7天内的城镇合同。职工失业保险申请表,“失业保险申报表作为缴费年”(同一缴费期的被保险人需出示此表),失业人员临时居留证复印件,社区证明书现有住所,如果99年以前参加失业保险的工人,必须向雇主所在社会保险缴费所在的失业保险机构提供劳动合同或招聘和就业表格等信息。用人单位由市社会保障局投保的,应当向市失业保险机构(杭州市就业服务局)报告;如果雇主参加区社会保险办公室,应向区级失业保险机构(即地区就业)管理处报告。

  失业保险机构应当在7日收到用人单位提交的有关资料,以及失业人员领取失业保险金的截止日期。

  失业人员应当自劳动关系终止或者终止之日起60日内,将其身份证,临时居留证(原件)和2寸照片带到接受原雇主信息的失业保险代理机构。申请失业保险。同时填写“失业保险理赔登记表”。办理代理机构接受登记审查后,应当及时出具“杭州市失业保险理赔卡”。 (在指定时间后,它被视为再就业)。

  失业人员应当在每月10日和11日临时居住地(即临时居住证地址)的街道(乡镇)劳动和社会保障管理局申请失业(假期推迟) )自获得失业保险金之后的一个月内。保险程序。申请索赔时,必须携带“杭州失业保险理赔卡”和盖章。失业保险限额由我自己收取

  确认失业状况的程序由该人处理,其他人不得代表他们行事。如果失业状态确认程序连续两个月没有处理,则视为再就业。

  (4)农民承包制员工连续工作一年,单位按规定缴纳失业保险费。如果未续签劳动合同或者提前终止劳动合同,他们可以享受一次性生活津贴。

  用人单位和农民承包合同制度终止或者终止劳动关系后,应当到失业保险代理机构办理暂停保险手续,终止或者终止劳动关系。当天,劳动关系文件(原件)将被终止或终止。如果99年前参加失业保险的员工需要提供劳动合同或招聘和就业表格的副本,则“失业保险被视为支付期限确定表”(具有相同的支付期)被保险人要求人员提供表格,“农民工合同工一次性生活津贴申请表”(无权服兵役的原始雇员必须携带退休证明原件)给雇主雇主所在的失业保险机

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