个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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失业保险一个月交多少钱？

　　失业保险一个月交多少钱?失业保险是社保五险中的一险，很多人对于失业保险的缴纳认为没有意义，因为，领取失业金的条件之一是非自愿离职，而对于现在的人来说大多数都是自愿离职。那么，失业保险一个月交多少钱呢?
 

失业保险个人一个月要交多少钱

　　调整前：个人不用缴费(单位缴费比例为员工工资的0.5%)

　　调整后：本人工资×0.5%

　　上限：2505 (2013年东莞在岗职工平均工资)×3×0.5%=37.575元

　　下限：1310元(东莞最低工资标准)×0.5%=6.55元
 

失业后每月可领多少钱

　　调整前：参加失业保险满一年的，按其本人失业前月平均缴费工资20%发给一次性生活补助;以后每多参加一个月加发本人月平均缴费工资的2%。

　　举例：张先生失业前参加失业保险满1年，月平均缴费工资为3000元，即失业后发放一次性补助为3000×20%=600元

　　调整后：按月领取失业保险。参保缴费满一年可领1310元(东莞最低工资标准)×80%=1048元
 

失业保险可领多长时间

　　调整前：一次性发放

　　调整后：缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。

　　举例：如果参保6年，可以领取的期限为:4 (6年-4年)×2=8个月

 

还可以享受医疗保险待遇

　　失业人员本应缴纳的基本医疗保险费，将由市失业保险基金代为支付，个人则不用缴纳基本医疗保险费。

　　有多少非本市户籍人口受惠：约258万

　　目前东莞322.44万的失业保险参保人群中，有80%是非本市户籍人口。大约258万的非本市户籍参保人受惠。

　　失业保险我感觉对我意义不大，只要好好工作，失业的几率比较小，基本不考虑要领失业保险金过活。现在每个月要再拿出一部分钱来交失业保险，感觉不划算。——在一家租车公司工作的新莞人龚先生

　　每个月交0 .5%的保费也没多少钱，说不定一次失业领取的保险金就比以前交的保费要多，虽然说失业的几率并不大，但是保险本来就是用大部分人一点点的钱，来撬动小众人群危急时刻的必要补助。——在财富管理公司工作的谢小姐

　　东莞失业保险金收了多少、花了多少(截至2013年底)

　　算账：有100名员工的企业，员工平均工资4000元，每月多交失业保险：

　　4000×100×(1.5%- 0.5%)=4000元

　　我们公司一共100多个人，如果平均工资按照4000元来计，单单失业保险这一项，我每个月就要多交4000块钱，一年要多交5万元左右的保险费，利润被摊薄了。——在万江经营一家服装厂的任女士

　　虽然企业缴费增加了，但失业保险待遇提升了，对于减少劳资冲突，稳定员工军心也有好处。如果一个大企业有1000人，员工的平均工资以2500元计算，那么他们每月增加的缴费2500元×(1.5%-0.5%)×1000人=25000元，对于一个有1000个员工的大企业来说，每月多交这些并不会有多大影响

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