成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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昭通社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3107 15537 9.9% 2.0% 307.59 62.14 1538.16 310.74
失业保险 3107 50000 0.70% 0.30% 21.75 9.32 350.00 150.00
工伤保险 3107 50000 0.18% 5.59 90.00
生育保险 已并入医疗
大病医疗 31.07 1 31.07 1
小计 863.12 321.02 4495.15 1704.70
合计 1184.14 6199.85

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

昭通代办社保资质证书

社保常识

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找社保代缴公司“避免入坑“的办法

  找社保代缴公司“避免入坑“的办法,有需求就会有市场。因此,我们可以看到近年来个人社会保障代理行业特别火爆。声称能够提供社会保障缴款的机构数量众多,但这些机构喜忧参半,有些基于支付。欺骗金钱;让许多真正需要付钱的人,他们无从知道如何选择。今天小编就给大家讲讲找社保代缴公司“避免入坑“的办法。

找社保代缴公司“避免入坑“的办法 第1张

  当我们选择社保代缴公司时,可以尝试从以下几个方面入手!

如何证明社会保障代缴机构是否可靠?

  它可以区别于以下六个方面:

  1,资格认证

  首先,从资格开始,只有在政府的认证和许可可以具有相关的操作资格后,这三种类型必须证明:

  “营业执照”,“人力资源服务许可证”,“劳务派遣经营许可证”,这三份证书必须由社会保障代缴机构持有,并可通过国家企业信用信息公示查询企业的相关业务资格。

  2,建立时间

  了解社保机构的成立时间,最好选择较长时间的。

  3,服务专业

  社会保障问题非常以政策为导向。社会保障支付也是一种高度专业化的服务。服务提供商需要清楚了解每个城市的社会保障政策,与政府部门对接,并检查帐户。

  我们可以从支付平台的页面,服务流程的设计以及支付代理的服务人员中感受到他们的服务态度。

  高质量的社会保障代缴机构必须能够识别需求,提供准确的服务,并提供专业和有效的对接反馈,以尽快响应用户的问题。

  4,服务价格

  通常,社会保障是在代缴公司缴纳的,需要两笔费用。一个是国家社会保障缴费基数计算的社会保障费,另一个是服务提供者收取的服务费。

  社会保障费支付给社会保障局,费用按固定比例计算;但是,服务费并不统一,每个代缴平台都有自己的标准。现在市场上的服务费从几十元到几百元不等。这部分费用是该机构的主要收入来源。

  事实上,大多数社会保障机构提供的服务都是类似的。对于个人用户,服务费当然尽可能便宜。但是,有必要提防一些使用零服务费作为策略和后续特定社会保障服务的平台,如社会保障卡,医疗费用报销和其他服务收取高额费用,所以我们必须了解选择平台时的各种成本。

  5.公司规模

  公司的整体规模也是我们需要考虑的方面之一,规模相对较大。

  市场上有很多公司有商业登记,税务代理,管理咨询等,声称他们也可以是社会保障代理人,但这些公司涉及商业的许多方面,而不是专业的社会保障代理人,而且业务量很小 ,解决问题的能力很差,甚至可能收钱而无法支付社会保障,因为这类公司的用户必须更有远见。

  以上就是找社保代缴公司“避免入坑“的办法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看