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泸州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00  254.00  2770.72  1385.36 
失业保险 3175 17317 0.6% 0.4% 19.05  12.70  103.90  69.27 
基本医疗保险 5195 17316.75 7.75% 2.00% 402.61  103.90  1342.05  346.34 
大病医疗(年) 259 259
工伤保险 3463 17317 0.200% 6.93  34.63 
生育保险 已并入医疗 0.00 
小计 1195.59  370.60  4510.30  1800.97 
合计 1566.19  6311.27 
【备注】社保增减员截止时间:每月20日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

泸州代办社保资质证书

社保常识

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养老金是怎么计算的?

  养老金是怎么计算的?养老金是所有参保人关心的问题,随着这几年养老金政策的变化,大家对于养老金的关心程度越来越高。下面,我们大家一起来了解一下养老金是怎么计算的?

养老金是怎么计算的?

  养老金主要分为三个部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。我们在领取养老金的时候就是分为这三部分来领取的,下面,我们分别了解一下这三部分养老金是怎么计算的吧。

第一部分:基础养老金

  这一部分来自大家所在的企业的缴费,您要是自由职业者,没有企业给你缴费,那这一部分就得你自己缴费,总之都要交进入当地的统筹账户,从里面去领。

  那么,基础养老金怎么算?

  你退休时,上年度你所在地区的平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资,两者相加之和除以二,求一个平均数,然后用所得的平均数乘以你自己缴费年限的百分比,得到的结果就是你的基础养老金。

  公式=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

  比如说你退休地上一年度2017年平均工资是5000元,而你的指数化月平均缴费工资也是5000元,那么两者相加除以二还是5000,而你缴费了30年,5000元乘以30%等于1500元,这就是你第一部分的基础养老金。

  公式:基础养老金=(5000+5000*100%)/2*30%=1500元

第二部分:个人账户养老金

  这是我们自己缴费,不断进行的积累在你的个人账户里。

  怎么领取?到你退休的时候,整个缴费利息的积累额度就确定了,用这个积累额除以计发月数。

  个人账户养老金公式=个人账户储存额/计发月数

  计发月数和你自己的退休年龄相关,比如说如果60岁退休就是139个月。

  假设你在退休的时候,个人账户整个的累计额度是20万元,每个月领多少,就是20万除以139等于1438元,这是两个主要的部分。

  公式=200000/139=1438元

第三个部分:过渡性养老金

  它是针对1997年之前参加工作的人,而97年以后才退休的这一部分人,你刚参加工作没有缴费,但是退休时还要按照缴费年限来领取待遇,所以政策上给他们进行补贴,就是过渡性养老金。

  另外还有一个视同缴费年限,大家如果感兴趣可以看一看我们之前的节目都分别介绍过。

  一般情况我们大致了解养老金能领多少,可以直接看基础养老金和个人账户养老金之和,可以先忽视视同缴费和过渡性养老金。

养老金是怎么计算的? 第1张

最后我们总结一下养老金和哪些因素有关?

  第一:和你所在地区的工资相关,你所在地区工资水平越高,你的养老金就越高。

  第二:和你自己缴费的公司相关,你缴费工资越高,养老金也越高。

  第三:和你缴费的年限相关,缴费年限越长,你养老金水平就会越高。

  这体现了保险的权利和义务匹配的原则,要想多得到养老金就需要多交。

  2018年,大家最关心的是自己养老金水平是多少,2017年全国的养老金数据还没有出来。

  但是,按照2016年平均计算来看,年度6%的增长,2018年全国的养老金水平在2400元每月左右。

  当然,像北京上海养老金可能会高一些,平均在3000以上;一些地区可能相对就要低一些,这都是由养老金计算公式来决定的。

  由于现在国家对养老金的投入比较多,像是养老金入市,养老金个人账户年化收益到8%,国有企业划转基金等。养老金每年都要上涨,今后我们到手的养老金是要比我们计算的要多一些。