成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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丽江社保基数
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3619 18093 8.0% 2.0% 289.52 72.38 1447.44 361.86
失业保险 3107 99999 0.70% 0.30% 21.75 9.32 699.99 300.00
工伤保险 3107 15537 0.20% 6.21 31.07
生育保险 3107 15537 1.00% 31.07 155.37
大病医疗 310 133 310 133
小计 1155.67 463.26 5129.79 2037.82
合计 1618.93 7167.61

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
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社保常识

2020丽江社保缴费基数与比例|2020年丽江最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

社保连续缴纳怎么算?

  社保连续缴纳怎么算?社保政策规定,医疗保险连续缴满20-25年,可以在退休后享受终身医疗报销;生育保险连续缴满1年及以上才能申请生育报销。那么,社保政策中说的连续缴纳是怎么算的呢?怎么才算连续缴纳呢?下面,我们一起了解一下社保连续缴纳怎么算?
 

社保连续缴纳怎么算?


  社保连续缴费年限是指,社会保险制度实施以来,用人单位和职工在履行社会保险缴费执行过程中,没有中断缴费的记录;或虽有中断,但中断的时间没有违反社保部门可作连续缴费年限的规定,中断的时间按实补足后仍可以作为连续缴费年限计算。其是计发和享受社会保险待遇的依据之一。如需了解更多,请拨打各地社保局服务热线12333。
 

社保连续缴纳怎么算? 第1张
 

社保必须要连续缴纳吗?


  没有规定大家社保参保后就不能断缴,但是,社保断缴后,社保一些险种福利就会受影响。例如:医疗保险报销断缴3个月,不仅不能报销医疗费用,账户缴费年限还会给你清零;生育保险一旦断缴,当下就不能享受生育报销福利,除非你重新连续缴费满一年。

  城市政策也与社保连续缴费年限有关联,有的城市(北京、上海、成都……)要求连续参保缴费职工社保满一定的年限,才能获得该城市的购房购车入户等资格。所以,建议大家能连续缴纳社保,能不断缴就不断缴。

  社保连续缴纳怎么算?社保断缴影响大,如果需要换工作,建议找人事外包公司人事外包,防止社保断缴。了解人事外包流程,咨询网站在线服务人员。