成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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杭州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本医疗保险 3321.6 16608 10.5% 2.0% 348.77 66.43 1743.84 332.16
失业保险 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工伤保险 3321.6 16608 0.20% 6.64 33.22
生育保险 3321.6 16608 1.20% 39.86 199.30
残保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小计 926.72 348.77 4633.64 1743.84
合计 1275.49 6377.48

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2020杭州社保缴费基数与比例|2020年杭州最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

养老保险的政策是什么?停缴了怎么办?

  养老保险的政策是什么?停缴了怎么办?社保中大家最常听说的就是养老保险了吧,很多时候大家都在讨论相关政策又更新了。那么今天小编还要讲究养老保险的政策,停缴了怎么办?

养老保险的政策是什么?停缴了怎么办? 第1张

  退休年龄

  什么是法定退休年龄?目前的退休年龄为:男性60岁,女性干部55岁,女性50岁。

  付款中断

  养老保险中断缴费是否有任何关系? 15年是指累计支付年限,中间可能有中断不需要连续,只要全额支付12 * 15 = 180个月,当你退休时,你可以坐等养老金!

  付款年限

  你会在15年后继续付钱吗?朋友可以先计算自己的账户。我已经支付了15年,退休后可以领钱。有没有必要继续付钱?继续会议会有很大的损失吗?我想在此告诉你,如果你支付更多,你会得到更多。无论哪种类型的被保险人,多缴老年保险费都具有成本效益。

  要享受养老保险,您需要支付总共15年。最高支付基数是协调员工平均月薪的300%,最低的是协调员工平均月薪的60%。实际上,最低的是最低的。

  社会保障缴款

  如果社会保障金已支付了几年但尚未完成15年,如果我想领取养老金,我该怎么办?只有一条路,那就是继续支付到15年。根据“社会保险法”,参加养老保险的个人在达到法定退休年龄时可以累积长达十五年的费用。有时间限制。如果女性员工年满60岁,男性工人年满65岁,延期支付5 - 10年,但尚未达到15年,那么我必须一次补足剩余款项。

  如果因为失业或者其他原因导致养老保险停缴的,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴;如果单位一直不给办理的话,可以到劳动局投诉,通过法律途径解决问题。

  以上就是养老保险的政策是什么?停缴了怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看