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企业为什么要用第三方社保代缴?

  企业为什么要用第三方社保代缴?企业为员工缴社保是其责任和义务,很多企业都有专门的人办理员工社保。但是,随着社保代缴人力资源服务的兴起,越来越多的企业选择第三方社保代缴公司缴员工社保,企业为什么要用第三方社保代缴?我们一起来了解一下企业选择社保代缴公司缴员工社保有什么好处?
 

企业为什么要用第三方社保代缴? 第1张
 

企业为什么要用第三方社保代缴?


  1、企业通过代缴社保后,可以降低成本提高效率。

  企业给职工缴社保的成本,不仅是办理员工社保的工作人员的工资和福利费用,还包括办公设备、管理费、福利费和职工培训等费用。如果我们把这部分业务外包,也就是说找社保经办机构缴纳社保,无疑会减少相关人员的工作时间和时间,使这些人员能够专注于核心业务的发展,提高效率。

  2、新成立的企业不需要开设社保账户。

  社保代缴公司代为缴纳社会保险后,部分新办企业和小企业可免开社会保险账户,免收社会保险人工费,减少社会保险年审和职工社会保险费统筹,不发生纠纷由于社会保险专家操作不当。

  3、大大节约聘用HR员工的人工成本。

  企业自己办理员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,也不需要专门请一个社保专员了,代缴社保节省成本。

  4、方便分公司员工享受社保待遇。

  办事处不是注册单位,不能购买社会保险。购买社保必须受当地一些人力资源公司的委托和挂靠。代缴社保可以避免总公司员工因社保关系带来的不便,对企业满意度低,离职率高,造成人才流失影响企业的快速发展。

  企业为什么要用第三方社保代缴?上文介绍了企业选择社保代缴公司缴员工的好处,了解社保代缴流程,请咨询网站在线服务人员。