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职工工伤认定程序

　　根据我国社会保险法和重庆工伤保险条例规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病可以申请工伤认定。

职工工伤认定条件：

　　1、按照规定参加重庆市工伤保险;

　　2、职工因工发生事故或被鉴定为职业病。

职工工伤认定资料：

　　1、工伤认定申请表;

　　2、职工本人身份证;

　　3、与单位存在劳动关系或人事关系证明材料;

　　4、医疗诊断证明和病历资料(职工发生伤害事故需提供);

　　5、诊断证明书/职业病诊断鉴定书(职业病需提供)。

职工工伤认定流程：

　　单位经办人携带上述资料前往社保机构提出工伤认定申请。如单位未按规定提出工伤认定，职工本人或其近亲属、工会组织亦可申请工伤认定。一般事实清楚的，15个工作日内做出工伤认定结论。

职工工伤认定时限：

　　1、用人单位必须在职工因工发生事故或被鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

　　2、职工本人或其近亲属、工会组织必须在职工因工发生事故或被鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。