30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
医疗报销
免费
¥200
失业金申领
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
工伤报销
免费
¥200
·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答
·网站安全平稳,社保稳定持续
·一价全包,无隐形消费
·增值服务全免费
·社保调基自动补差,账目清晰
·不漏缴、无后患
·仅需选择套餐
·繁杂社保一键搞定
·资金银行监控,专注社保,实时可查
·网站https加密,安全省心
·人社部资质授权
·沟通形式单一,服务流程复杂
·跟进缓慢,有断保隐患
·别看报价低
·费用模糊,隐形消费多
·按往年社保基数收取
·调基后再补缴社保款易错乱
·下载APP,寄送资料,电话表单
·效率低易出错,耗时耗精力
·无担保、无监管,资金断裂风险
·无加密,信息安全隐患
·无证违规操作,暗藏风险
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
海东人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.海东代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务
职工社会保险缴费基数是多少?社会保险缴费基数直接决定了社保一个月交多少钱,也决定了社保各险种的福利待遇。很多人不清楚社保基数是什么,不知道怎么计算社保缴费基数。下面,我们就来了解一下。
社会保险缴费基数就是应缴纳社保费用的基数,是参保人缴纳社保的基数,也是参保人享受社保待遇的一个标准。一般我国的社保缴费基数每个地区都是不一样的,也会每年进行调整,而调整社保基数我国一般是根据上年度职工平均工资进行计算的,一般会有上下限之分。相信大家也知道社会保险基数直接关系到以后的社会保险待遇、医疗保险比例、养老金等,所以,我们在缴纳社保确定社会保险缴费基数的时候要慎重,尽量能多缴就多缴。
职工社会保险缴费基数是由上年度职工平均工资计算的,那么,职工工资高于平均工资或低于平均工资社会保险基数怎么确定呢?
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
一般,各地社会保险缴费基数调整都会在当年的3月或7月之间,大家要先想了解自己所在地的最新社会保险缴费基数,这期间就要多注意社保新闻了。
职工社会保险缴费基数是多少?企业要按照职工的实际工资来确定社会保险缴费基数,不然,被社保局查到是要补缴的,对于企业自身发展也是有影响的。
版权所有 © 2012-2024 社保028蜀ICP备15032471号Copyright © 2012-2022 shebao028.com All Rights Reserved