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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保最低一个月缴多少钱呢?社保是在生活中都需要的一个基本保障,是国家设立的基本社会保障制度。一些朋友对于它不是特别的了解,就觉得缴纳最少的就好,那么社保最低一个月缴多少钱呢?下面我们以2018年为例给大家讲讲。
2018年居民医疗保险最低缴纳标准为1年220元。
居民养老保险标准在全国范围内并不一致,一般在100元到几千元之间,最低的是每年100到200元。
但是,我们通常所说的社会保险是指员工社保,医疗、养老保险等个险种组成的社会保障。
这些社会保障缴费金额取决于缴费基数和缴费比例等因素。
缴费基数一般基于上一年度员工的平均社会工资来确定平均社会缴费基数。上限和下限的设置由各地来决定,通常为60%至300%。北京,四川等地可以支付40%,这一般是对困难企业来说。
缴费比例,地方政府根据当地社会保障基金的收入和支出确定缴费比例。员工养老保险的个人缴纳一般为8%,国家有统一的要求。业务的一部分不一定,通常是13%到20%。
例如,2018年青岛社会和平的最低支付基数为3,185元,个人养老保险支付的比例为8%。企业支付18%,医疗保险,工伤和失业保险约占14%,总计40%。
这样,企业按照最低缴费基数为员工缴纳社会保障,每月支付1274元。
其中,员工自己承担了8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险。员工本人每月要承担334.4元。
事实上,除了公司参保以外,还有一些灵活的员工都有保险。目前,参与灵活就业的人数不断增加,约占保险参与者总数的四分之一。
他们需要承担基本养老保险和基本医疗保险的全部费用。青岛市缴纳基本养老金的20%,基本医疗费用为10.8%。在同样的3185元的情况下,被保险人每月必须承担980元。
如果选择只缴养老保险,您将需要每月支付637元。
社会保障金的最低金额与我们选择的保险类型和工作身份密切相关。低价一年可以几百元,高一年一万元。
以上就是社保最低一个月缴多少钱呢?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
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