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工伤保险赔偿领取流程。工伤保险可以让员工发生工伤后,获得一定的工伤赔偿。工伤赔偿是根据工伤伤残等级确定的,大家申请工伤赔偿之前,一定要先进行工伤伤残等级鉴定。下面,我们来了解一下工伤保险赔偿领取流程。
1、提交报告
因为公司为我们缴纳了工伤保险,所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告,要到当地的劳动局申请。
2、工伤认定
具体出现的事故是否为工伤,也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况,那么就不能走工伤保险。
3、工伤鉴定
认定是工伤之后,也需要有一个工伤鉴定的工作,确定医疗终结之后,评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况,不过也有一些地区只是评定致残等级。
4、赔偿
以上几个工伤保险赔偿流程都走完,就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额,单位只要是缴纳了工伤保险,那么就可以协商赔偿的相应事宜。
工伤保险赔偿领取流程。工伤保险参保后就能立即享受工伤报销、工伤赔偿等福利。所以,公司一定要在员工入职后马上为其办理社保工伤保险。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。
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