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成都社保代缴有哪些步骤?

栏目:社保常见问题  作者:社保028  时间:2021-04-28

企业选择人力资源公司代缴员工社保,对于企业发展是有很大的好处的,能有效提高效率,规避风险,节省成本,提高核心竞争力。

  成都社保代缴有哪些步骤?参加社保可以通过单位参保缴纳,可以自己办理城乡居民社保缴纳。对于很多离职换工作的人来说,有效防止社保不断缴是重要的事情,其实,离职后防止社保不断缴,可以考虑找人力资源公司代缴社保。企业怎么有效防止漏缴断缴员工社保,也是一大难题。下面,我们就来了解一下成都社保代缴有哪些步骤?
 

成都社保代缴有哪些步骤?


  1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,了解代缴公司基本情况;

  2、分析考察: 对多家代缴公司对比分析考察

  3、提出合作方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保;

  4、洽谈方案:双方研究、协商代缴社保方案内容,在合理合法的前提下修改、完善合同,确定代缴基数、合作时间;

  5、签订《成都社保代缴协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任;

  6、实施,提供服务: 提供社保代缴服务;

  7、结算:客户费用结算,开具发票。
 

成都社保代缴有哪些步骤? 第1张
 

成都社保代缴的优势


  企业选择人力资源公司代缴员工社保,对于企业发展是有很大的好处的,能有效提高效率,规避风险,节省成本,提高核心竞争力。

  1、帮助企业处理员工社保事务的部门,从从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升高度和核心竞争力。

  2、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

  3、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。帮助相关部门摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

  4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

  5、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

  个人选择成都社保代缴公司缴社保,一方面能有效防止社保断缴,一方面参加社保能享受国家福利保障。

  成都社保代缴有哪些步骤?了解更多合作细节,请咨询网站在线服务人员。社保参保缴费满一定的年限,就能享受一定的社保福利保障,所以,建议没参加社保的朋友,赶紧办理社保参保缴费。

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