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娄底社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2695 13473 19% 8% 512.05 215.60 2559.87 1077.84
基本医疗保险 2694.45 13473 8.0% 2.0% 215.56 53.89 1077.84 269.46
失业保险 2695 99999 0.70% 0.30% 18.87 8.09 699.99 300.00
工伤保险 2695 13472.25 1.40% 37.73 188.61
生育保险 2694.45 13473 0.60% 16.17 80.84
大病医疗 12.5 12.5
小计 812.88 277.58 4619.65 1647.30
合计 1090.46 6266.95

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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娄底人力资源事务外包服务

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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工伤复发医疗保险报销标准

  工伤复发医疗保险报销标准。小编了解到,很多人对于工伤保险政策知识,都不是很了解,例如,工伤保险报销条件、工伤保险报销标准。今天,给大家介绍一下工伤复发医疗保险报销标准。

工伤复发医疗保险报销标准 第1张

工伤复发医疗保险报销标

  根据《工伤保险条例》第三十八条规定:

  工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”具体包括:工伤医疗待遇、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用、辅助器具配置费用、停工留薪期待遇、停工留薪期生活护理费等。

  规定并没有针对工伤复发情形进行待遇标准区分,因此,治疗工伤复发的医疗费报销与治疗工伤的报销标准没有区别,也不会打折扣。

  工伤复发医疗保险报销标准。小编提醒用人单位,一定要及时为员工办理社保工伤保险参保缴费,保障员工合法权益。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。