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牡丹江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本医疗保险 2618.7 13093.5 7.0% 2.0% 183.31 52.37 916.55 261.87
失业保险 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工伤保险 2618.7 13093.5 0.40% 10.47 52.37
生育保险 2618.7 13093.5 0.50% 13.09 65.47
大病医疗 3 3 3 3
小计 781.21 292.27 3894.07 1449.35
合计 1073.48 5343.42

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年牡丹江社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|牡丹江最低社保缴费基数

社保五个险种的报销条件

  社保五个险种的报销条件。社保包含五个险种:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。每个险种的报销条件都是不同的,要享受这五个险种的福利,就必须达到相关的条件。下面,我们就来了解一下社保五个险种的报销条件。
 

社保五个险种的报销条件 第1张
 

社保五个险种的报销条件


  一、养老保险的享受条件:

  1、参保人员必须要累计缴纳最低满15年的养老保险。

  2、到达退休年龄后,办理退休。

  注:养老保险缴得越多,退休后可领取的养老金越多,所以,朋友们有条件的可以多缴纳点社保养老保险。

  二、医疗保险报销条件:

  1、用人单位和职工当月按时足额缴纳基本医疗保险费后,从次月起享受;

  2、因欠费停止享受医保待遇的,在足额补缴医保费和滞纳金后,方可继续享受;

  3、用人单位按规定申请缓缴或延期缴纳医保费的,在批准的缓缴期内,职工可享受医保待遇。如没有申请缓缴或延期的,欠费期间职工所产生的医疗费统筹基金不予支付;

  4、灵活就业人员初次参保,从足额缴费之月起,第三个月开始享受;

  5、参保后,连续中断缴费超过3个月再续保的,从足额补缴医保费之月起,第三个月开始享受。

  三、生育保险报销条件:

  1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

  2、生育女职工拥有本市户籍;

  3、用人单位为职工缴纳生育保险;

  4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

  5、按相关规定女职工生产会流产。

  四、工伤保险报销条件:

  1、已参加工伤保险;

  2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

  3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)

  4、需转统筹地区以外就医的,须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》,经社会保险经办机构批准同意。

  5、工伤认定单位与缴费单位须一致。

  五、失业保险享受条件:

  1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  2、是非因本人意愿中断就业的;

  3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。

  社保五个险种的报销条件,上文介绍了社保五个险种的报销条件和享受福利需要满足的条件,希望对大家了解社保五险有所帮助。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。了解人事外包流程,请咨询我们网站在线服务人员。