个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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劳务代理费用是怎么算的？

　　劳务代理费用是怎么算的?劳务代理是人力资源公司提供的一种人力资源服务，包括人事管理、人事管理、提供人才等服务。对于劳务代理大多是企业都不是很了解，所以，大家也不知道劳务代理服务费用是怎么算的?下面，我们就来了解一下劳务代理服务费用吧!

一、劳务派遣服务项目及收费标准：

　　1、招聘合作单位需要的员工，与其签订劳动合同，派遣到用人单位上班

　　2、为员工缴纳社保，报销社保(工伤、失业、生育、医疗、养老)、工资核算发放、退工退档。

　　服务费标准：100-500元/人/月(每个公司的收费标准是不一样的)。

二、劳务代理招聘服务项目及收费标准：

　　1、人才招聘代理：劳务代理公司只负责招聘人才就行了。

　　服务费标准：100-500元/人/月(具体根据招聘人数多少，和服务费是只收一次性，还是只要工人有在工厂工作就有得收呢，这个是双方协商决定)。

三、劳务代理代理社保收费标准：

　　社保代理服务时劳务代理业务占比比较大的一项服务，每个公司收费标准是不一样的，下面给大家介绍一下瑞方人力代理社保收费标准。

　　企业：1、5人以下：200元每月;2、5人以上100人以下：30元每人每月;3、100人以上：价格面议。

　　个人：1、按季度缴费：300元一季度;2、按半年缴费：480元一季度;3、按年付：600元一年

　　以上就是关于劳务代理服务费用的相关介绍，大家需要清楚的了解到的一点是劳务代理费用没有统一的标准，大家可以把上面的数据做为一个参考，具体收多少钱还是要看合作单位提供的服务、资质这些。

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