个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保卡和医保卡是一张卡吗？

　　社保卡和医保卡是一张卡吗?社保卡和医保卡是参加社保医疗保险后可以办理的，很多人分不清社保卡和医保卡是不是一张卡。下面，我们就来了解一下社保卡和医保卡是一张卡吗?
 

社保卡和医保卡是一张卡吗？

　　不是一张卡。自从2018年1月，我国将逐步淘汰医保卡，原医保卡将逐步过渡到社会保障卡。现在，社会保障卡的功能已经包含医疗保险的内容，医保卡只需将逐渐退出市场。
 

什么是社保卡?

　　1、社保卡

　　社会保障卡：由劳动和社会保障部计划。它广泛应用于劳动和社会保障的各个业务领域。它是劳动者在劳动安全领域的一种电子证书。

　　2、医保卡

　　医疗保险卡：医疗保险个人账户专用卡。以个人身份证为识别码，存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支付和消费等详细信息。
 

 

社保卡就是医保卡吗?

　　社保卡不是医疗保险卡。传统的医疗保险卡没有一定的社会保障卡功能。

　　1、除在指定医院看医生，在指定的药店购买药品外，还可以查询个人的基本信息，通过自助终端、医疗保险等社会保险缴费，享受待遇等。

　　2、社会保障卡具有银联功能，可以作为银行卡存钱、取款、刷卡购物、通过银行缴纳各种社会保障费用，并享受养老金、失业保险金、工伤保险等待遇。

　　3、社会保障卡是一种大容量芯片卡，它预留了扩展空间，可以承载社会公共管理事务的应用，逐步实现公共交通、水、电、气支付以及各种福利、补贴等功能。

　　4、医疗保险卡仅用于医疗保险机构的医疗和医疗。

　　社保卡和医保卡是一张卡吗?社保卡和医保卡不是一张卡，但是自2018年开始，社保卡已经包含了医保卡的功能。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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