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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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随着社会的发展,社保卡在人们生活中的作用越来越突出,相信我们对于成人社保并不陌生了,然而,儿童社保卡的办理却容易被我们忽视,一是因为对儿童社保政策不熟悉,二是因为忙于照顾宝宝,无暇购买。其实,儿童社保卡有非常大的作用,今天小编就整理了一篇关于儿童社保卡办理的文章,分享给大家。
1、拥有当地户籍;
2、按照规定参加城乡居民医保的儿童。
1、有效身份证,例如身份证、户口本、出生证;
2、社会保障卡申办登记表;
3、代办人或监护人有效身份证;
4、2寸照片(未满7周岁可以不提供)。
1、领取社会保障卡申办登记表;
2、申请人填写完整登记表;
3、申请人携带登记表等资料前往乡镇/社区劳动就业服务中心/站提出申请;
4、工作人员受理资料,并对资料进行审核;
5、审核完成后,制定社会保障卡;
6、接到领取通知后,前往社会爆炸卡服务网点领取新社保卡。
【备注】:在校学生、学龄儿童一般由学校、幼儿机构统一办理。
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