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宜昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3150 16500 16% 8% 504.00  252.00  2640.00  1320.00 
基本医疗保险 2880 15750 8.5% 2.0% 244.80  57.60  1338.75  315.00 
失业保险 3150 16500 0.70% 0.30% 22.05  9.45  115.50  49.50 
工伤保险 3150 16500 0.32% 10.08  52.80 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 12 12
小计 792.93  319.05  4159.05  1684.50 
合计 1111.98  5843.55 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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·跟进缓慢,有断保隐患

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·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

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宜昌人力资源事务外包服务

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
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  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
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社保常识

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医疗保险“个人自付”是什么意思?

  医疗保险“个人自付”是什么意思?医疗保险的作用之一就是报销参保人因就医产生的部分医疗费用。但是,只能报销部分的医疗费用,还有一部分需要个人自付。那么,医疗保险“个人自付”是什么意思?
 

医疗保险“个人自付”是什么意思? 第1张
 

医疗保险“个人自付”是什么意思?


  在医保报销过程中需要了解三个基本概念:医保统筹支付、个人自付、个人自费。三者的区分如下:

  1、医保统筹支付:用统筹帐户资金支付参保人相关医疗费用,参保人员无需另外支付。

  2、个人自付:属于医疗保险基金支付范围内,部分的药品、项目、材料需要参保人员先行支付一定的比例。

  3、个人自费:医疗保险基金支付范围外的药品、项目等,由参保人员全额支付。

  案例:

  例如说,小明在社康中心看病,开了150块的药,其中甲类药100块,医保目录外药品50块。

  个人自费:医保目录外的药品费用50元;

  个人自付:甲类药费用的20%,也就是100 x 20% =20元。

  医疗保险“个人自付”是什么意思?医疗保险需要连续缴费满15-20年,之后才能终身享受医疗报销福利。要是辞职换工作,大家也不要让社保医疗保险断缴哦。