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三明社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2075 18379 16% 8% 332.00  166.00  2941.00  1471.00 
基本医疗保险 3676 18379 8.0% 2.0% 294.08  73.52  1470.32  367.58 
失业保险 2075 18379 0.50% 0.50% 10.38  10.38  91.90  91.90 
工伤保险 3488.4 17442 1.10% 38.37  191.86 
生育保险 3676 18379 0.50% 18.38  91.90 
小计 693.21  249.90  4786.98  1930.48 
合计 943.11  6717.46 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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社保常识

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职工在离职后个人参加养老保险的手续是什么?

  职工在离职后个人参加养老保险的手续是什么?很多朋友在离职后,不知道自己要怎么去缴纳养老保险,所以今天小编就来给大家讲讲职工在离职后个人参加养老保险的手续。

职工在离职后个人参加养老保险的手续是什么? 第1张

个人参加养老保险的程序

  除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:

  1.自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;

  2.取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;

  3.失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;

  4.个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。

个人养老保险费用

  1.员工养老保险缴费标准

  各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。

  2.灵活就业养老保险支付标准

  个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。

  3.城镇居民养老保险缴费标准

  2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。

个人养老保险退保情况

  一般来说,支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。

  (1)农村养老保险

  如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户,您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人,并清除支付记录。之后,将处理新的被保险人并重新计算付款期限。

  (2)城镇居民养老保险

  一般情况下,无法计算。只能清除三种特殊情况:

  1.达到法定退休年龄,累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。

  2.如果您不幸在退休前死亡,可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承,即由合法继承人接收。

  3.如果您退休并死亡,则不会收取您的个人账户金额,余额可以一次性计算并由法定继承人收取。

  4.定居国内,失去中国国籍。

  以上就是职工在离职后个人参加养老保险的手续是什么?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看