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肇庆社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3126 19014 14% 8% 437.64 250.08 2661.96 1521.12
基本医疗保险 3262 16308 5.5% 2.0% 179.41 65.24 896.94 326.16
失业保险 1550 17826 0.48% 0.20% 7.44 3.10 85.56 35.65
工伤保险 1550 16308 0.16% 2.48 26.09
生育保险 3262 16308 0.80% 26.10 130.46
残保金 35.00 35.00
小计 688.07 318.42 3836.01 1882.93
合计 1006.49 5718.94

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办生育保险报销
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社保常识

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2020失业保险金领取条件

  2020失业保险金领取条件。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。参加了失业保险的人在失业后就可以申请领取失业保险金,不过,失业保险金不是谁都可以领取的,必须满足一定的条件才能领取。那么,2020失业保险金领取条件是什么?
 

2020失业保险金领取条件


  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  b、被用人单位开除、除名和辞退的;

  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  e、以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

 

2020失业保险金领取材料


  1、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》

  2、本人身份证明;

  3、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

  4、失业登记;

  5、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
 

2020失业保险金领取条件 第1张
 

2020失业保险金停止领取情况


  《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

  1、重新就业的;

  2、应征服兵役的;

  3、移居境外的;

  4、享受基本养老保险待遇的;

  5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;

  6、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

  7、有法律、行政法规规定的其他情形的。

 

2020失业保险金领取标准


  1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

  2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

  2020失业保险金领取条件,上文简单的介绍了失业保险金领取相关知识,领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。想了解更多社保政策知识,请关注我们网站。