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双鸭山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失业保险 3719 0.50% 1.00% 18.60 37.19
工伤保险 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病医疗 2.5 2.5 2.5 2.5
小计 1020.79 395.74 3996.84 1534.80
合计 1416.53 5531.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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工伤保险参保缴费指南

  工伤保险参保缴费指南。工伤保险的作用:报销工伤医疗费用,工伤赔偿。单位应该为每一位员工缴纳工伤保险,不仅是保障员工,对单位来说也有好处。一旦员工发生工伤,所需要的医疗费用和赔偿,工伤保险可以负担一部分,不用全部由单位承担。下面,给大家介绍一下工伤保险参保缴费指南。
 

工伤保险参保缴费指南


  一、参保材料

  单位参保:

  1、市(区)人民政府批准成立的批文或所属镇(街)政府出具证明并加盖公章(原件及复印件);

  2、《组织机构代码证》(原件及复印件);

  3、代办单位主任的身份证(原件及复印件);

  4、缴费开户银行印鉴(原件及复印件);

  5、《参保登记申请表》等材料。

  二、工伤保险缴费基数

  1、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月):3236元

  2、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月):实际工资收入

  3、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月):16179元
 

工伤保险参保缴费指南 第1张
 

  三、工伤保险缴费比例

  1、单位缴费比例

  工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

  2、个人缴费比例

  工伤保险:个人不缴纳

  四、工伤保险缴费方式

  由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用),单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

  五、工伤保险参保流程

  用人单位社保经办人员携带上述办理材料到社保局办理相关手续。

  工伤保险参保缴费指南。上文就是工伤保险参保缴费方面的知识,希望对大家有用。工伤赔偿跟工伤等级挂钩,员工发生工伤,要及时进行工伤等级鉴定。