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代办社保收费标准是怎样的？

　　代办社保收费标准是怎样的?代办社保服务是一项人力资源服务，我们的国家发展很快，这要求企业和个人发展也要跟上脚步，这导致企业发展必须需求新的道理，减少资源浪费，所以，很多企业找代办公司做员工社保，减少人力资源浪费。那么，代办社保收费标准是怎么样的呢?

　　人力资源社保代理服务中一般有两种合作方式。一种是直接代缴员工社保，一种是代为管理社保账户及里面员工社保。这两种合作的收费标准都是不一样的，因为，产生的服务是不一样的。由于，社保服务费用没有统一的收费标准，所以，根据城市、企业规模等不同收费是不同的。下面，我们来看他们各自的服务费收费标准是怎样的。
 

一、直接代缴员工社保：

　　社保五险代缴服务费：30—100元每人每月，根据合作单位的具体员工人数费用有所不同，人数越多越便宜。

　　公积金代缴服务费：50元左右每人每月，同社保一样，人数越多越优惠。

　　代办五险一金服务费：40-100元每人每月，有的代办公司代理五险一金只收取五险的代理费用。
 

 

二、社保账户托管:

　　企业社保账户托管一般代办公司是收取的50-100元每人每月，因为管理社保账户是很麻烦的，办理员工社保增减这些比直接代办社保要麻烦很多，所以，费用也高一些。

　　企业在找代办社保公司的时候，要多对比几家公司的价格，有的小规模的公司，一般开价比较高，所以，我们一般要找规模相对比较大的公司来合作。