成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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日照社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3269 16346 16% 8% 523.04 261.52 2615.36 1307.68
基本医疗保险 3269 16346 8.0% 2.0% 261.52 65.38 1307.68 326.92
失业保险 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工伤保险 3269 16346 0.20% 6.54 32.69
小计 813.98 336.71 4070.15 1683.64
合计 1150.69 5753.79

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常识

2020日照社保缴费基数与比例|2020年日照最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

企业社会保险缴纳比例是多少?

  企业社会保险缴纳比例是多少?社保的缴纳比例我相信很多人都不清楚,只知道每个月自己要交多少钱。下面,就给大家介绍一下企业社会保险缴纳比例是多少。

  参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此,社会保险带有一定的立法强制性。那么,社保公司缴纳比例是多少?

企业社会保险缴纳比例是多少? 第1张

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!)

  1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

  2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

  3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴

  4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴

  5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元