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个人找人事外包公司要考虑哪些因素？

　　个人找人事外包公司要考虑哪些因素?在一些情况下，缴纳社保的事务需要我们自己来操心，比如离职了没找到工作或者自己做生意的时候，这些情况下，想要自己不麻烦去缴纳，也是可以找人事外包公司缴纳社保的，那么个人找人事外包公司要考虑哪些因素?

　　个人社会保障代缴机构的选择可以从以下方面考虑：

　　1.首先，有必要确认公司的营业执照是否有代理社会保障资格。完成“营业执照”，“人力资源服务许可证”和“劳务派遣经营许可证”。公司的业务资格可以在政府网站上找到，代理人员也可以在检查过程中出示这些证书。

　　2.第二个考虑因素是服务。市场上的许多代理商使用第二种转包模式来代表社会保障。这将影响服务和进度的进度。因此，我们必须更加注意它是否以分包模式进行。

　　3.第三次社会保障缴费。由于您必须支付社会保障金，您应该考虑服务费的问题。对过高或过低的服务费保持警惕。很容易成为商家设置的陷阱和虚假促销。因此，建议去公司进行实地考察，看社会保障机构是否不是实际价格，是否有无形成本等，这需要在选择时要着急，要想清楚并做一个决策。

　　第四个考虑区域性。一些付费的社会保障公司只做本地的，有些做国家的。这取决于贵公司的性质。如果您的公司也是连锁公司，您还应该选择一家提供广泛服务的大公司。

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