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五险一金断交怎么处理?

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金断缴的影响

  养老保险:养老保险断交不会有太大影响,只要在退休前缴纳够15年就可以领取养老金,本着多交多得的原则,所以不断交是最好的,确实不可避免的原因导致断交也请放心。

  医疗保险:医疗保险不大一样,在退休年缴纳满足女性20年、男性25年,就可以终身享受医疗保险待遇,在未退休时候,断交就意味着不再享受医疗保险。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受保险,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

  生育保险:生育保险必须连续缴纳一年以上才能享受,而且在享受待遇时候也不能断交,如果断交,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。

  失业保险:连续缴纳一年失业保险后,失业并且已经进行失业登记,就可以享受失业保险。所以断交也不会有什么影响,只要在用前交够一年就行。

  工伤保险:和失业保险一样,在用前交够一年就行,中间出现断交也不会有太大影响。

  住房公积金:公积金也是一样,用前交够一年就可以,断交也不会有影响的说。

五险一金断交怎么处理? 第1张

离职后五险一金断缴怎么解决?

  公司职员:1、辞职后又在原来城市找新工作,把资料交给新单位的人事部,他们即可办理;

  2、辞职换城市工作,办理社保账户的异地转移。

  自由职业:1、是本地户口的人,可以通过社保代理服务公司缴存社保。

  2、属于集体户,户口档案放在人才市场,通过人才服务中心缴存